* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos com uma excelente oportunidade para Técnico(a) Mecânico(a) II na Fras-le Mobility em Caxias do Sul.
Se você busca desenvolvimento profissional, gosta de desafios e quer atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa pode ser a sua chance de crescer com a gente!
Você será responsável por atuar diretamente na manutenção de máquinas, equipamentos e infraestrutura, garantindo o bom funcionamento dos processos produtivos com qualidade e segurança.
Se inscreve e vem crescer com a gente!
#VocênaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição, suas principais atividades serão:
- Atender as solicitações de manutenção preventiva, programada e corretiva, a fim de maximizar os tempos de máquinas, equipamentos ou infraestruturas disponíveis;
- Realizar instalação mecânica, pneumática e hidráulica de máquinas e equipamentos nas mudanças de layout;
- Auxiliar nas atividades de planejamento das manutenções preventivas e programadas construindo/reavaliando os planos de manutenção preventiva;
- Avaliar equipamentos sem condições de uso, solicitar compra de materiais e peças para manutenção e negociar paradas de máquinas com as áreas;
- Auxiliar na fabricação de novas máquinas, dispositivos e gabaritos. Atuar na orientação técnica de assuntos pertinentes a manutenção mecânica.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Médio concluído;
- Certificação em Hidráulica Industrial Integrada;
- Técnico concluído em Mecânica ou áreas a fins;
- Registro CFT;
- Certificação em Metrologia.
Serão considerados diferenciais para o processo:
- Possuir vivência em atividades de manutenção mecânica de acordo com o cargo;
- Trabalho em equipe;
- Comprometimento;
- Responsabilidade;
- Iniciativa;
- Experiência na área.
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
Turnos 1, 2 ou 4:
- Turno 1: Das 06:00 às 15:05;
- Turno 2: Das15:05 às 00:05;
- Turno 4: Das 07:30 às 17:30 (segunda - quinta) e das 07:30 às 15:40 (sexta);
Benefícios:
- Plano de saúde;
- Transporte;
- Alimentação;
- Centro de Saúde Próprio;
- Plano Odontológico;
- Associação de Funcionários;
- Cooperativa de Crédito;
- Plano de Previdência Privada;
- Participação nos Resultados;
- Auxilio farmácia (reembolso de 50% dos gastos, conforme receita médica).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)