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Técnico (a) Planejamento Manutenção JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Contagem-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Assistência médica

    Qualificações

    • SAP
    • Manutenção
    • CNH Categoria B
    • Melhoria Contínua
    • Gestão de Equipe
    • Compras
    • Liderança

    Descrição completa da vaga

    Conheça a oportunidade


    Apoiamos a diversidade e a inclusão, por isso todas as nossas vagas são também direcionadas à Pessoas com Deficiência (PCD).


    Se você atua com foco no cliente e na inovação; toma decisões de forma aberta e transparente; aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso; trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Técnico(a) Planejamento Manutenção JR.


    Informações importantes sobre a vaga:

    • Local de trabalho: Cidade Industrial – MG;

    • Horário de trabalho: Das 07h00 às 16h48, de segunda a sexta-feira;

    • Modalidade de trabalho: 100% presencial;

    • Tipo de contrato: Efetivo.


    Atividades:

    • Planejar, controlar e programar atividades de manutenção civil corretiva, preventiva e preditiva;

    • Gerar, acompanhar e gerenciar ordens de serviço de manutenção;

    • Verificar, atualizar e controlar ordens de serviço no sistema SAP;

    • Definir sequências e cronogramas de trabalho, visando otimização de tempo e recursos;

    • Acompanhar indicadores de manutenção (KPIs) e elaborar relatórios de controle;

    • Apresentar semanalmente o status das ordens de serviço e atividades da área;

    • Realizar requisições de compras de materiais e serviços;

    • Receber, conferir e lançar notas fiscais no sistema;

    • Controlar suprimentos, materiais, insumos e recursos necessários para execução das atividades;

    • Tratar informações em registros, cadastros, relatórios e instruções de trabalho;

    • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
    • Apoiar a melhoria contínua dos processos de planejamento e controle da manutenção.


    Conhecimentos e habilidades necessárias:

    • Formação: Formação técnica em Edificações, elétrica ou em áreas correlatas.

    • Conhecimento em planejamento e controle de manutenção (PCM);

    • Facilidade com sistemas e controles operacionais.

    • Compromisso com normas de segurança, saúde e meio ambiente;

    • Organização, responsabilidade e atenção aos processos operacionais.


    Diferencial:

    • CNH categoria B;

    • Experiência prévia em ambientes industriais ou de mineração;

    • Vivência com gestão de equipes de manutenção.


    Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros.


    Sobre a empresa


    Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a força que move a indústria refratária


    Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.


    Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.


    Nosso jeito de ser


    Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.


    Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!