* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Olá, que bom ter você por aqui!Estamos em busca de pessoas talentosas, com energia e vontade de transformar vidas por meio do nosso trabalho.
No Sesc, nossa missão é promover qualidade de vida para trabalhadores do comércio, seus familiares e toda a sociedade. Fazemos isso por meio de ações socioeducativas em saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Aqui, valorizamos:
✨ Acolhimento
✨ Integridade
✨ Respeito à diversidade
✨ Excelência
✨ Sustentabilidade
✨ Inovação
Se você se identifica com esses valores e gosta de encarar desafios com entusiasmo, essa vaga pode ser a sua próxima grande oportunidade!
Sobre a vaga
Formação exigida:
Superior completo em Educação física, Pedagogia, Serviço Social, Psicologia e áreas afins.
Requisitos e preferências:
Experiência com coordenação de equipes;
Conhecimento e experiência na atuação com grupos sociais, preferencialmente, com pessoas idosas;
Experiência em planejamento, execução e monitoramento de projetos com diversos públicos;
Experiência em organização de eventos.
O que você fará no dia a dia:
Planejar, organizar, executar, acompanhar e avaliar as atividades e projetos relativos às áreas de Recreação, Saúde e Assistência, objetivando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das diretrizes e metas da instituição;
Promover e divulgar práticas relacionadas aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável;
Viabilizar parcerias articulando contatos interinstitucionais para a área, favorecendo o desenvolvimento das ações;
Representar a instituição, participar de reuniões, grupos de trabalho e ou de estudo, quando solicitado;
Acompanhar, orientar e supervisionar as atividades e trabalhos desenvolvidos pelos colaboradores e estagiários das áreas de Recreação, Saúde e Assistência.
Acompanhar os processos seletivos de colaboradores, segundo os critérios e determinações presentes nos documentos internos e editais do Sesc-SC;
Elaborar e conferir relatórios e documentos diversos das referidas áreas;
Disponibilidade para participar de treinamentos promovidos pelo Sesc-SC;
Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados, quando necessário.
⏰ Carga horária
44h semanais
Salário:
Salário: R$ 5.957,00
Benefícios que fazem a diferença:
✅ Seguro de Vida
✅ Plano de Saúde Unimed
✅ Vale-alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
✅ Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
✅ Incentivo à capacitação e desenvolvimento
✅ Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)
Referências bibliográficas
Doenças Crônicas e seus fatores de risco e proteção: Tendências Recentes no Vigitel. Instituto de Estudos para Políticas de Saúde. Nota Técnica n.25, janeiro 2022. Disponível em: (https://ieps.org.br/wp-content/uploads/2022/01/IEPS_NT25.pdf)(https://ieps.org.br/wp-content/uploads/2022/01/IEPS_NT25.pdf)
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Indicadores Brasileiros para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Disponível em: (https://odsbrasil.gov.br/)(https://odsbrasil.gov.br/)
Ministério da Saúde. Política Nacional de Promoção da Saúde. Disponível em: (https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_promocao_saude_3ed.pdf)(https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_promocao_saude_3ed.pdf)
Década do Envelhecimento Saudável – OMS. Disponível em: (https://www.paho.org/pt/decada-do-envelhecimento-saudavel-2020-2030)(https://www.paho.org/pt/decada-do-envelhecimento-saudavel-2020-2030)
Política Nacional do Idoso. Disponível em:
(https://www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia_social/Normativas/politica_idoso.pdf)(https://www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia_social/Normativas/politica_idoso.pdf)
Estatuto da Pessoa Idosa. Disponível em: (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2022/Lei/L14423.htm#art2)(http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2022/Lei/L14423.htm#art2)
Envelhecimento populacional e políticas públicas: desafios para o Brasil no século XXI. Disponível em: (https://journals.openedition.org/espacoeconomia/2140)(https://journals.openedition.org/espacoeconomia/2140)
Envelhecimento Ativo: uma política de saúde: (https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/envelhecimento_ativo.pdf)(https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/envelhecimento_ativo.pdf)
Estimulação cognitiva para pessoas adultas e idosas:
(https://www.scielo.br/j/ptp/a/bWjHcbtbZDFx9B6fWnKmrWJ/?lang=pt#)(https://www.scielo.br/j/ptp/a/bWjHcbtbZDFx9B6fWnKmrWJ/?lang=pt)
Pessoas idosas e tecnologias de informação e comunicação:
(https://seer.upf.br/index.php/rbceh/article/view/8787)(https://seer.upf.br/index.php/rbceh/article/view/8787)
Prevenção e combate ao Etarismo: (https://aba.com.br/wp-content/uploads/2021/10/Guia-Combate-Etarismo-ABA1.pdf)(https://aba.com.br/wp-content/uploads/2021/10/Guia-Combate-Etarismo-ABA1.pdf)
Envelhecimento e competências digitais: um estudo em populações 50+:
(https://revistas.pucsp.br/kairos/article/view/2176-901X.2017v20i3p31-56/24462)(https://revistas.pucsp.br/kairos/article/view/2176-901X.2017v20i3p31-56/24462)
DUMAZEDIER, J. Sociologia Empírica do Lazer. São Paulo: SESC/SP, 1979
FRIEDMAN, A. Brincar na infância: berço das naturezas, linguagens e culturas das crianças. Revista E, Ed. Março. São Paulo: SESC/SP, 2012. Disponível em: (http://www.sescsp.org.br/sesc/revistas/revistas_link.cfm?Edicao_Id=429&Artigo_ID=6477&IDCategoria=7477&reftype=2)(http://www.sescsp.org.br/sesc/revistas/revistas_link.cfm?Edicao_Id=429&Artigo_ID=6477&IDCategoria=7477&reftype=2)
MARCELLINO, N.C (org.). Como fazer projetos de lazer: elaboração, execução e avaliação. Campinas, SP: Papirus, 2007
Todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência
Inclusão e diversidade
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