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Técnico de Automação e Controle I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cabreúva-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:


Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia-a-dia:


Será responsável por acompanhar, em campo, o comissionamento e startup dos equipamentos de automação intralogística do maior e mais tecnológico Centro de Distribuição da companhia. Fornecer suporte técnico para a implementação das rotinas de manutenção da unidade. Aprender o funcionamento dos equipamentos e máquinas para posterior compartilhamento com equipe multidisciplinar. Contribuir com soluções de manutenção e melhorias futuras nos equipamentos e processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar equipe Elétrica/Automação do fabricante durante o processo de comissionamento e startup da unidade;
  • Aprender sobre os equipamentos e transmitir o conhecimento, através de treinamentos “on the job”, para os novos colaboradores em sua área de atuação;
  • Criar base técnica de documentos e procedimentos de trabalho junto a engenharia de manutenção;
  • Executar trabalhos com eletricidade, conforme normas estabelecidas pela NR10, tais como: montagens e atendimento em quadros elétricos de baixa tensão;
  • Executar atividades periódicas e atendimentos em equipamentos e máquinas conforme planejamento e/ou manutenções preventivas e corretivas, efetuando testes apropriados;
  • Analisar tecnicamente diagramas elétricos e lógicos para resolução de problemas operacionais;
  • Programar CPLs, inversores, leitores de código de barras e sistema de visão;
  • Monitorar status de dispositivos lógicos de campo através de sistema supervisório;
  • Atuar dentro de grupos de melhoria contínua, implementando ações e acompanhando os resultados, tendo como base dados históricos e experiências realizadas em outras unidades.

Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica concluída em Automação ou similares;
  • Experiência em programação de CLPs Siemens (TIA Portal);
  • Conhecimentos em redes industriais: Ethernet, EtherCAT, Profinet, Profibus e AS-i.

Diferenciais:


  • Vivência em sistemas de automação intralogística;
  • Conhecimento de parametrização de inversores SEW e Lenze;
  • Inglês Avançado (Leitura/Conversação).

Informações adicionais

**Lembrando de informar o prazo de inscrições para os candidatos internos até dia 07/04/2026


Local de Trabalho: Cabreúva/SP


Modalidade de trabalho: Presencial


Turno: T2 (Escala 6x1)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


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