* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga para atuação em campo: Itumbiara e Cristalina - Goiás.
Venha fazer parte da Pimenta de Ávila!
Há 36 anos, a Pimenta de Ávila vem engenhando soluções para o desenvolvimento sustentável, atuando em Geotecnia, Recursos Hídricos e Meio Ambiente para mineração, indústria, geração de energia e infraestrutura. Somos referência em estudos e projetos de barragens e maciços de terra, sempre comprometidos com a excelência e a segurança. Com Certificação ISO 9001 e 10 prêmios Top Engenharias, valorizamos a inovação e o impacto positivo na engenharia brasileira.
Se você busca um ambiente de aprendizado, desafios e crescimento, venha fazer parte do nosso time!
Aqui, fazemos o que é certo, bem feito e cada vez melhor. 🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Acompanhar tecnicamente a implantação, comissionamento e testes de instrumentos e sistemas de automatização da instrumentação de barragens hidrelétricas;
- Fiscalizar serviços e qualidade de execução;
- Analisar projetos e especificações;
- Registrar ocorrências e avanços;
- Apoiar tratativas técnicas com empreiteiro e cliente;
- Elaborar relatórios; comunicar desvios, riscos e necessidades à liderança do escritório.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários:
- Experiência sólida em instrumentação e automatização de barragens hidrelétricas;
- Experiência em ATO;
- Domínio de leitura de projetos;
- Capacidade de fiscalização, comunicação e tratativa com empreiteiros e clientes.
- Experiência em comissionamento de sistemas de aquisição de dados, integração de instrumentos, redes industriais e supervisórios aplicados à instrumentação de barragens.
Informações adicionais
Benefícios:
- Cartão alimentação e refeição: Alelo TUDO;
- Plano de saúde SulAmérica: Ampliado (sem coparticipação);
- Plano odontológico SulAmérica: (sem coparticipação);
- Seguro de vida em grupo;
- Wellhub: Antigo Gympass;
- Flexibilidade no horário de trabalho e banco de horas;
- Auxílio Creche (apenas para colaboradora mulher, com crianças até 24 meses);
- Participação em cursos, eventos e palestras para você se desenvolver cada vez mais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Pimenta de Ávila: Engenharia com Propósito, Pessoas com Futuro
Há mais de 35 anos, somos referência em Geotecnia, Recursos Hídricos e Meio Ambiente, atuando com excelência nos setores de mineração, energia, indústria e infraestrutura.
Somos movidos por um propósito que vai além de projetos e números: Engenhar soluções para o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o verdadeiro impacto acontece quando aliamos conhecimento técnico, inovação e, principalmente, pessoas que acreditam em fazer a diferença.
Nossos valores são:
- Fazer o que é certo;
- Fazer bem feito;
- Fazer cada vez melhor;
- Desenvolver e valorizar as pessoas.
Investimos em um ambiente no qual os colaboradores evoluem junto com a empresa, compartilham conhecimento e desenvolvem, de forma colaborativa, soluções que respeitam o meio ambiente e promovem o progresso com responsabilidade.
Nossa visão de futuro é ser referência nacional em serviços e soluções de engenharia, atuando de forma sustentável, participativa e colaborativa com quem realmente importa: o nosso time.