* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Realizar a pré-triagem de candidatos à doação de sangue, verificando sinais vitais (frequência cardíaca, pressão arterial, temperatura e peso corpóreo) e teste de hematócrito; efetuar a coleta de sangue, através de punção venosa, identificando os tubos para a realização de exames de tipagem, testes sorológicos e imunohematológicos, visando manter os estoques nos níveis desejáveis e com qualidade.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a pré-triagem de candidatos à doação de sangue, verificando sinais vitais (frequência cardíaca, pressão arterial, temperatura e peso corpóreo), bem como efetuar o teste de hematócrito para verificar se o mesmo está com anemia e encaminhá-los para entrevista (anamnese);
- Identificar bolsas e tubos de coleta, com etiquetas geradas pelo sistema Hemovida - Coleta de Sangue, para a realização de coletas de sangue, tipagens, testes sorológicos e imunohematológicos;
- Efetuar a coleta de sangue para doação, através de punção venosa, utilizando bolsas de coleta previamente identificadas, visando manter o estoque nos níveis desejáveis bem como garantir o bem estar do doador;
- Efetuar a coleta de sangue (amostra), para os exames que apresentarem alterações na primeira coleta, através de punção venosa, utilizando tubos previamente identificados, para confirmação ou não do resultado obtido anteriormente;
- Atender as eventuais reações adversas provenientes da doação de sangue, como lipotimia (desmaios, vertigens) e quando necessário, encaminhar o doador ao Pronto Atendimento do hospital, para ser examinado por um médico, visando preservar a integridade física do mesmo;
- Realizar testes imunohematológicos (tipagem ABO/RH, pesquisa de anticorpos irregulares, pesquisa de auto-anticorpo, teste de antiglobulina direto, eluato, prova de compatibilidade e teste de hemólise), utilizando reagentes, materiais e amostras de sangue, para pacientes internados, com a finalidade de realizar transfusões e tipagens sanguíneas em pacientes;
- Conferir a adequação dos materiais utilizados (reagentes, equipos de transfusão e pipetas), para promover a adequada execução dos procedimentos e assegurar a qualidade das transfusões;
- Aferir as temperaturas dos freezeres, geladeiras e banho-maria, anotando as mesmas em controle específico, para manter a integridade dos hemocomponentes a serem disponibilizados bem como atender as exigências legais da Vigilância Sanitária;
- Avaliar as quantidades de bolsas de sangue em estoque, solicitando a reposição quando necessário, para mantê-las dentro do estoque mínimo pré-estabelecido, visando dar atendimento a pacientes sensibilizados ou necessidades plaquetárias, garantindo a integridade física do paciente quando de suas necessidades;
- Preparar a sala de coleta e pré-triagem, abastecendo-a com materiais e equipamentos necessários ao atendimento do doador;
- Realizar demais atividades pertinentes ao cargo, conforme solicitado pelo seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Técnico completo em Banco de Sangue ou Técnico em Hemoterapia;
- Desejável Ensino Superior completo ou em andamento: Biologia ou Biomedicina ou Farmácia;
- Desejável Conhecimento em Pacote Office - Nível Básico.
Informações adicionais
Para está oportunidade nossa faixa salarial está entre R$ 2.447,00 a R$ 2.847,00 + 20% de Insalubridade.
Benefícios: Vale-transporte ou Estacionamento, Refeição no local, Vale alimentação, Seguro de Vida e Auxílio creche (de acordo com convenção coletiva de trabalho).
Horário de trabalho: Escala 12x36 Noturno, das 19:00h às 07:00h c/01h de intervalo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
- Etapa 4: ENTREVISTA RH
- Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
O HMVJS
A história do Hospital Municipal Vereador José Storopolli iniciou-se nos idos de 1980. Os moradores da Vila Maria baixa e do Parque Novo Mundo, liderados pelos conselheiros municipais da região, travaram inúmeras batalhas com a Secretaria Municipal de Saúde para a construção de um hospital que atendesse à demanda da região. Viram então ser construído o Hospital, alcunhado Vila Maria, com a expectativa de um hospital de alta resolutividade e desempenho.
O Hospital recebeu o nome do influente político da região, vereador José Storopolli, cuja família doou o terreno para sua construção. Entretanto, desde sua inauguração em 1992, até julho de 1994, mantinha seu Centro-Cirúrgico desativado, assim como a enfermaria de cirurgia, ortopedia e a Unidade de Terapia Intensiva.
