* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
·SobreaPosição
O Técnico de Campo terá aresponsabilidade de acompanhar toda a operação da empresa em campo, apoiando no recebimentoeentregadosveículos,bemcomonamanutençãoegestãodoativojuntoaosclientes.Estaposição requer uma pessoa com habilidades técnicas robustas e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, suportandoosobjetivosestratégicosdaorganização. Esse profissional desempenhará um papel fundamental na garantia operacional e disponibilidade dafrota. Trabalhará em estreita colaboração com equipes internas e externas para alcançar os objetivos estratégicos da companhia.
LocaldeTrabalho: SãoPaulo-Indispensáveldisponibilidadeparaviagens frequentes (Brotas, Assis, Araraquara e outras localidades mais distantes).
·Responsabilidades
•Realizarpequenosreparosemanutençõesdebaixacomplexidade;
•Buscaredesenvolverfornecedoresparaatendimentoàsnecessidadesdafrota;
•Acompanhareauditarosfornecedoresafimdegarantiraentregadosprodutoseserviçoscontratadoscoma qualidadeesperadaedentrodoSLAacordado;
•AtenderaoschamadosdosclientesdentrodoSLAacordadoparaostemasdemanutençãoeinformações técnicas;
•CarregardiariamentenossistemasdegestãodaEvolutionMobilitytodasasinformaçõessobreosserviços executadosnosveículos;
•Auxiliarnalogísticadedistribuiçãodepeçasparaasmanutenções;
•Vistoriarperiodicamentetodososveículoseimplementosafimdeseidentificarpossívelirregularidades;
•Apoiaros clientes com suporte técnico na solução de problemase dúvidassobre o uso e carregamento dos veículos;
•Realizarvistoriasderecebimentoeentregadosveículosnosclientes;
•Ministrartreinamentosaosclientessobreosveículos,equipamentoserecursosdisponibilizados;
•Realizarvistoriadequalidadedeentregadosveículosjuntoaosfabricantes;
•Atuar de forma imediata para solucionar problemas que possam gerar indisponibilidade da frota, reportando os riscos e a complexidade dos problemas;
•Monitorarousodafrotaedosrecursosdisponibilizados;
•Seguirosprocedimentosoperacionaispadrãoparagarantiraconsistênciaeaqualidadenosprocessos.
Qualificação/RequisitosObrigatórios
·Formaçãotécnicaemautomobilística,manutençãoautomotiva,elétricaautomotivaouáreascorrelacionadas;
·Experiênciasólidanaáreademanutençãoautomotivacomfocoemveículospesados;
·Residir em Brotas – SP, ou região.
·Disponibilidade para deslocamentos em Brotas, Assis, Araraquara e outras localidades mais distantes.
·Conhecimentoemsistemasdepropulsãodeveículoselétricos;
·CNHcategoriaB(obrigatório). CNH categoria C ou superior (desejável).
·Experiêncianosegmentologísticoe/oudelocação,éumdiferencial.
·Habilidadesdecomunicaçãoefetivaecapacidadedetrabalharemequipemultidisciplinar.
·Proativo,comfortecapacidadedesoluçãodeproblemas.
·Boashabilidadesdecomunicação:verbaleescrita.
Competências
·Liderança
·Comunicação
·Ética
·Trabalhoemequipe
·Capacidadeanalítica
·Inovação
·Foconoresultado
Diversidade
Essa posição é acessível para pessoas com deficiência. Na EVMOB, a diversidade é o motor da inovação. Estamos comprometidos com uma cultura inclusiva, onde cada indivíduo é valorizado por suas contribuições únicas. Se você compartilha dessa visão e deseja crescer e se destacar em uma empresa comprometida com o futuro sustentável, queremos conhecê-lo!