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Tecnico De Campo Jr - São Paulo – Capital e Região Metropolitana

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

TECNICO DE CAMPO JR - São Paulo – Capital e Região Metropolitana

Responsabilidades

  • Executar manutenções preventivas e corretivas em sistemas:

    • EAS, RFID, Controle de Acesso, CFTV, Detecção de Incêndio e Alarme Patrimonial (Intrusão);

  • Realizar instalação e configuração de equipamentos;

  • Fornecer orientações técnicas aos clientes sobre utilização e operação dos sistemas;

  • Atender chamados técnicos em campo, garantindo qualidade e agilidade;

  • Atuar com redes de computadores, cabeamento estruturado, protocolos IP, switches e conexões Wi-Fi.

Pré-Requisitos

  • Formação técnica em Eletrônica, Mecatrônica, Informática ou áreas correlatas;

  • CNH categoria B válida (imprescindível).

Conhecimentos Desejados

  • Pacote Office e sistema operacional MS Windows;

  • Utilização e configuração de dispositivos Android;

  • Experiência em manutenção e instalação de sistemas de:

    • CFTV

    • Alarmes

    • Controle de Acesso

    • Detecção de Incêndio

    • EAS e RFID

    • Redes de computadores (Wi-Fi, switches, protocolos IP)

    • Cabeamento estruturado

Horário de Trabalho

  • Segunda a quinta: 08h00 às 18h00

  • Sexta-feira: 08h00 às 17h00

Local de Atuação

São Paulo – Capital e Região Metropolitana

Informações Adicionais
Regime de contratação: CLT
Salário: R$ 3.325,25

Benefícios:

  • Vale Refeição: R$ 41,80/dia
  • Vale Alimentação: R$ 163,24/mês
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde Sul América (coparticipação de 20%)
  • Plano Odontológico Sul América (100% custeado pela empresa)
  • Seguro de Vida MetLife
  • Desconto em farmácias conveniadas Sul América
  • Benefícios de final de ano conforme política da empresa
  • Empréstimo consignado (Itaú/Creditas – após 6 meses de empresa)
  • Treinamento contínuo
  • Plano de carreira