* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O colaborador que ocupar esta vaga atuará como, planejador e programador de Obrasem circuitos de distribuição de energia, que é o coração tático da operação. Ele é o elo entre o projeto no papel e a execução em campo, garantindo que a rede elétrica seja expandida ou mantida sem desperdício de tempo, material ou dinheiro.
Responsabilidades e atribuições
1. Principal atividade:
- Transformar projetos executivos em um cronograma executável, criando Ordens de Serviços garantindo a disponibilidade de equipes, materiais e equipamentos, além de minimizar o impacto (desligamentos) para os clientes finais.
2. Detalhamento:
Planejamento Técnico e Logístico
- Análise de Projetos: Revisar diagramas unifilares e multifilares para entender a complexidade da obra (instalação de transformadores, lançamento de cabos, troca de postes).
- Levantamento de Recursos: Quantificar materiais (cruzetas, isoladores, cabos, chaves fusíveis) e garantir que o estoque suporte a demanda.
- Visitas Técnicas: Validar as condições de campo (acesso para caminhão guindauto, cestos aéreos, interferências de árvores ou construções) antes de enviar a equipe.
Programação de Obras
- Gestão de Cronograma: Definir a data de início e fim de cada etapa da obra em base de dados.
- Gestão de Equipes: Alocar turmas de Linha Viva (com a rede energizada) ou Linha Morta, conforme a necessidade técnica.
- Solicitação de Desligamentos (SDO): Coordenar junto ao cliente regional as intervenções que deverão ser providenciadas para as interrupções e ou bloqueios.
Monitoramento e Controle
- Acompanhamento de Produtividade: Verificar se o "previsto vs. realizado" está alinhado e identificar gargalos.
- Relatórios de Medição: Validar o que foi executado para fins de pagamento de empreiteiras ou controle de custos internos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Competências
Formação: Técnico em Eletrotécnica ou Engenharia Elétrica/Produção.
Conhecimento: Normativo Domínio das normas de segurança (NR-10, NR-35) e padrões da concessionária local.
Software: Domínio de ERPs, Excel Avançado, autocad e softwares de gestão de projetos.
O Diferencial: O Desafio Humano e Climático
Diferente de uma fábrica, o programador de redes de distribuição lida com variáveis incontroláveis:
- Clima: Chuvas fortes cancelam programações de rede elétrica instantaneamente.
- Emergências: Uma colisão de veículo em um poste pode desviar toda a sua equipe programada para um atendimento de urgência.
Informações adicionais
Vale Alimentação / Refeição = R$ 794,20
Assistência Médica Amil: F120 - Regional - Não possui mensalidade, porém, possui coparticipação. Pode incluir dependentes legais.
Assistência Odontológica Amil: Temos até 7 opções disponíveis para você escolher. Pode incluir dependentes legais.
Seguro de Vida: Icatu Seguros
Previdência Privada: BrasLight
PLR Até 1 Salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para transformar a forma como serviços ligados à energia são pensados e executados. Com atuação estratégica dentro do grupo Light, somos uma empresa integrada de serviços que cresce de forma acelerada, unindo eficiência operacional, qualidade e inovação. Atuamos desde serviços essenciais para a sociedade, como ligações novas e atendimentos emergenciais, até soluções em eficiência energética, climatização e projetos sob medida para clientes públicos e privados.
Aqui, a agilidade encontra a excelência. Nossa proximidade com a distribuidora e a flexibilidade do nosso modelo de negócio nos permitem entregar soluções personalizadas, com alto padrão de segurança, produtividade e performance. Em pouco tempo, nos tornamos referência em serviços de utilities e seguimos ampliando nossa presença em novos mercados e contratos de longo prazo, sempre com foco em resultados sustentáveis.
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um ambiente dinâmico, que valoriza quem faz acontecer. Acreditamos em pessoas comprometidas, que gostam de desafios, aprendem rápido e têm orgulho de entregar qualidade todos os dias. Crescemos com responsabilidade, visão de futuro e a convicção de que são as pessoas que conectam estratégia, inovação e transformação.
