* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico de Energia I que será responsável por prestar suporte técnico e administrativo nas rotinas de gestão energética das unidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo a integridade dos dados, o cumprimento dos prazos regulatórios junto à CCEE e a conformidade dos processos financeiros e contratuais no Mercado Livre de Energia.
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Local de trabalho: DISTRITO DE PILAR(JAGUARARI) - BA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: DIRETORIA FINANCEIRA
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Saneamento de Dados: Operar o sistema de gestão, monitorando a demanda, o consumo e a qualidade de energia, identificando desvios ou falhas.
- Envio de Informações Técnicas: Responsável pelo envio(obrigatório) mensal de dados e relatórios técnicos para os principais agentes do setor elétrico: ONS (Operador Nacional do Sistema), EPE (Empresa de Pesquisa Energética), Eletrobrás e ANEEL.
- Conformidade CCEE: Extrair relatórios, validar dados de contratos na plataforma da CCEE e manter atualizados os cadastros de agentes, empresas e pontos de medição.
- Controle Contratual: Responsável pelo e saldos e prazos de vencimento dos contratos de energia e realizar seus aditivos, quando necessário.
- Rateio e Lançamento: Efetuar o rateio de custos de energia entre as unidades e realizar os lançamentos de faturas de energia e encargos de transmissão no ERP Protheus.
- Gestão de Pagamentos: Garantir que todos os processos de pagamento sigam o fluxo administrativo dentro dos prazos de vencimento.
- Budget e Relatórios: Apoiar na elaboração do orçamento anual (budget) e consolidar informações para o Relatório Mensal de Energia Elétrica das unidades.
- Logística: Organizar cronogramas de viagens técnicas e treinamentos obrigatórios da célula.
Requisitos e qualificações
- Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
- CNH B;
- Disponibilidade de residir no Distrito de Pilar(Jaguarari-BA);
- Experiência comprovada em leitura de desenhos técnicos elétricos industriais (Diagrama Unifiliar/Trifilar);
- Experiência com o sistema ERP Protheus.
- Noções básicas de Energia Elétrica.
- Excel intermediário.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação