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TÉCNICO DE ENFERMAGEM - AMA-E

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

AMA E: É uma Unidade de Assistência Médica Ambulatorial de Especialidades; elas prestam atendimento secundário complementar à saúde e oferecem apoio e retaguarda às Unidades Básicas de Saúde (UBS’s) da região. A marcação de Consultas é realizada pelas Unidades Básicas de Saúde (UBS) por meio da Agenda Regulada Sistema de Informação para Gestão de Assistência à Saúde (SIGA SAUDE).


Responsabilidades e atribuições

  • Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  • Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS);
  • Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a abertura de sua ficha, e acompanhá-lo em caso de remoção acompanhando o Enfermeiro;
  • Preencher registros específicos na Assistência de Enfermagem, conforme orientação do Enfermeiro;
  • Solicitar a presença do Enfermeiro sempre que necessário;
  • Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do Enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade;
  • Realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalações, curativos , terapia de reidratação oral e vacinação quando necessário, efetuando o registro segundo orientação do COREN e supervisão do Enfermeiro;
  • Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de saúde;
  • Verificar os sinais vitais e as condições gerais dos pacientes, segundo prescrição médica e de enfermagem;
  • Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro;
  • Repor e monitorar, sob a supervisão do enfermeiro e conforme estipulado no protocolo, a quantidade das medicações: assistida, de carrinho de emergência e da sala de procedimentos de enfermagem ou sala de medicações;
  • Receber e passar o plantão, com o objetivo de manter a adequada comunicação entre as equipes;
  • Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientação do COREN ;
  • Interagir com os diversos processos e serviços da unidade;
  • Utilizar corretamente os equipamentos, acessórios, insumos e materiais disponíveis para o processo assistencial, zelando por sua conservação e higiene;
  • Acompanhar menor desacompanhado em consulta, conforme determinação do Enfermeiro;
  • Realizar procedimentos assistenciais enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
  • Zelar e manter o ambiente de trabalho organizado e limpo;
  • Participar de reuniões ou capacitações quando solicitado;
  • Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente;
  • Comunicar ao Enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais;
  • Auxiliar a abertura de materiais estéreis dentro de técnicas assépticas;
  • Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem;
  • Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência;
  • Realizar controles e registros das atividades do setor;
  • Executar atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição;
  • Cumprir as normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe;
  • Efetuar controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis;
  • Auxiliar na realização exames preparando adequadamente os pacientes e equipamentos;
  • Atender pacientes, registrar os exames efetuados, fazendo as anotações pertinentes;
  • Efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico;
  • Registrar as atividades de assistência no prontuário do paciente conforme rotina da unidade;
  • Preencher registros de produção de procedimentos de enfermagem;
  • Zelar pela limpeza e ordem do material, equipamentos e das dependências da unidade de saúde;
  • Proceder a higienização de equipamentos e utensílios dos consultórios e setores de trabalho da enfermagem;
  • Orientar os pacientes quanto ao cumprimento das prescrições médicas e da enfermagem;
  • Desenvolver atividades assistenciais, de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade;
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
  • Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ter 18 anos completos;
  • Ensino Médio Completo;
  • Curso Técnico de Enfermagem Completo;
  • Registro Ativo no Conselho da Classe;
  • Experiência mínima de 03 (tres) meses comprovada na função de Técnico de Enfermagem;

Informações adicionais

  • Local de Trabalho: Zona Norte, São Paulo/SP
  • Escala: 5x2 de Segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 horas
  • Tipo de vaga: Efetiva

Benefícios e Parcerias:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica (adesão facultativa);
  • Assistência Odontológica (adesão facultativa);
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Teórica
  3. Etapa 3: Classificação em Cadastro Reserva
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.


O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.


O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.


Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética