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TÉCNICO DE ENFERMAGEM - CTI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Prestar assistência de enfermagem ao paciente crítico pautado na missão, visão e valores institucionais e conforme Regimento do Serviço de Enfermagem. Executar os procedimentos de acordo com as legislações e normas que regulamentam o serviço profissional, sob supervisão do enfermeiro.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a admissão do paciente: apresentar-se fornecendo as informações básicas sobre os procedimentos e atividades de enfermagem a serem realizados, esclarecendo as possíveis dúvidas juntamente A supervisão de enfermagem e o médico;

• Realizar as anotações pertinentes aos pacientes sob sua responsabilidade garantindo a segurança e continuidade do tratamento, baseado em legislação vigente e garantindo o respaldo profissional e da instituição;

• Identificar corretamente o paciente com: pulseira de identificação, pulseira correspondente ao risco, vias dos acessos, rótulos de soluções, entre outras conforme protocolo do Hospital;

• Auxiliar o profissional enfermeiro nos procedimentos assistenciais privativos deste profissional, conforme legislação vigente;

• Realizar de forma ética e responsável o transporte de pacientes internos (entre setores) e externos (entre unidades do Instituto Mário Penna, outros hospitais e/ou clínicas especializadas), conforme protocolos da instituição (perfil de complexidade, check-list de movimentação segura, dentre outros), legislação do COFEN/COREN-MG vigentes, monitorando o nível de consciência, mantendo a conexão dos dispositivos invasivos e de suporte a vida, utilizando medidas de proteção e gestão do risco assistencial, manter vigilância com o paciente sob sua responsabilidade;

• Manter sigilo das informações da instituição e de pacientes;

• Realizar as medidas preventivas para os riscos identificados com base nos protocolos estabelecidos pela instituição, participando ativamente do gerenciamento, evitando erros e danos aos pacientes, na evidência deste, comunicar o enfermeiro responsável;

• Prevenir acidentes ocupacionais utilizando obrigatoriamente os EPI’s fornecidos pela Instituição e seguindo a NR 32;

• Atender a solicitações de remanejamento conforme Contrato de Trabalho e executar as atividades de sua competência no setor a que foi remanejado;

• Participar do planejamento da assistência de enfermagem;

• Atender e checar as prescrições médicas e de enfermagem, colocando assinatura e carimbo de forma legível;

• Participar ativamente do programa de gerenciamento de risco, evitando erros e danos aos pacientes e, na evidência deste, comunicar o enfermeiro responsável;

• Em caso de ocorrência de incidentes em saúde, realizar o registro da notificação;

• Seguir os acordos realizados na interação cliente fornecedor em caso não conformidades, realizar o registro da notificação;

• Participar da programação de alta dos pacientes, oferecendo aos mesmos e aos acompanhantes em conjunto com o enfermeiro orientações acerca de cuidados e dispositivos;

• Atender prontamente as solicitações verbais do paciente e/ou responsável;

• Realizar a administração de medicamentos e dietas com segurança, prevenindo danos aos pacientes; conhecendo as drogas de alta vigilância;

• Zelar e manter a limpeza da unidade e organização do setor, comunicando ao serviço de higiene sobre as não conformidades nesse processo;

• Zelar pelo correto manuseio de equipamentos;

• Comunicar ao enfermeiro a necessidade de consertos, manutenções e equipamentos faltantes no setor;

• Cumprir com o PGRSS da instituição;

• Seguir as Instruções de Trabalho referentes ao Centro de Terapia Intensiva.

• TÉCNICO DE ENFERMAGEM APOIO ASSISTENCIAL (não existe um profissional exclusivo para tal atividade, sendo um técnico da escala de plantão direcionado para a realização das atividades abaixo):

• Manter o setor organizado, limpo e abastecido de materiais e equipamentos para assistência ao paciente;

• Verificar o funcionamento dos equipamentos e abrir chamado para manutenções corretivas;

• Disponibilizar os equipamentos para a manutenção preventiva;

• Conferência das macas e cilindros de oxigênio;

• Conferência e disponibilização de caixas de perfuro cortantes;

• Limpeza dos equipamentos e postos de enfermagem;

• Conferência dos materiais respiratórios (integridade e validade);

• Encaminhamento de materiais sujos para a CME e abastecimento do setor após limpeza e esterilização dos materiais;

• Realizar a pré auditoria dos prontuários e adequar as contas antes do envio para o faturamento;

• Protocolar os prontuários para enviar ao faturamento.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

· Curso Técnico de Enfermagem concluído;

· Registro Profissional no Conselho ativo COREN – MG;

· Experiência como técnico de enfermagem.


REQUISITOS DESEJÁVEIS

· Experiência no setor de CTI e/ou assistência oncológica;

· Conhecimentos básicos de informática.

Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Exame médico
  6. Etapa 6: Contratação

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