* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
1. Realizar procedimentos e assistência de enfermagem a pacientes;
2. Realizar as anotações de enfermagem em prontuário com validação de assinatura e carimbo, garantindo a segurança, qualidade e a continuidade do tratamento;
3. Identificar em ficha dos pacientes as informações necessárias para identificação do paciente, nome do profissional que atendeu e dos procedimentos realizados a ele;
4. Realizar busca ativa diária em prontuário e discussão de caso com o Enfermeiro responsável;
5. Coletar, armazenar, compilar e divulgar dados referentes à infecção hospitalar;
6. Identificar e sugerir soluções em casos de ocorrências de surto de infecção nosocomiais;
7. Realizar, quando necessário, esclarecimento aos pacientes e/ou acompanhantes familiares quanto às atividades executadas;
8. Comunicar ao enfermeiro as ocorrências dos pacientes;
9. Cumprir a escala de serviço elaborado pelo enfermeiro assistencial;
10. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
11. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
12. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
13. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Curso Técnico de Enfermagem;
- Coren Ativo;
- Comportamental: Pró ativo, responsável e comprometido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação