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Técnico de Enfermagem do Trabalho - Indaiatuba/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

A área de Gestão Ambulatorial é responsável por fornecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas clientes. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados é alocada nas empresas para oferecer um atendimento completo e especializado aos colaboradores.


  • Local: Indaiatuba/SP
  • Escala: Segunda as sexta-feira
  • Horário: 08h00 às 17h00

Responsabilidades e atribuições

  • Triagem e Exames: Realizar triagem ocupacional (PA, BC, peso, altura, etc.) e preparar colaboradores para consultas e exames.
  • Apoio Médico: Auxiliar a equipe médica em exames, diagnósticos e procedimentos específicos.
  • Procedimentos de Enfermagem: Executar tratamentos conforme POPs e prescrições (administração de medicamentos via oral/parenteral, curativos, nebulização, vacinação, oxigenoterapia, etc.).
  • Emergências: Prestar prontamente o atendimento de Primeiros Socorros em casos de urgência e emergência.
  • Promoção da Saúde: Participar de campanhas de educação em saúde e apoiar atividades como treinamento e ginástica laboral.
  • Sistema SOC: Lançar resultados de exames, informações de triagem e digitalizar documentos via SOCGED.
  • Prontuários: Organizar, abrir e arquivar prontuários físicos e eletrônicos, garantindo a gestão correta de colaboradores ativos e inativados.
  • Controle de Afastados: Realizar o acompanhamento de colaboradores em licença (saúde, maternidade ou acidente de trabalho).
  • Agendamentos e Atestados: Gerir convocações para exames ocupacionais, receber e lançar atestados no sistema.
  • Periódicos: Realizar gestão dos periódicos da unidade.
  • Relatórios: Registrar atendimentos diários para composição de estatísticas mensais.
  • Zeladoria do Ambulatório: Manter a organização e limpeza de consultórios, salas de repouso, enfermaria e
  • esterilização de materiais.
  • Gestão de Insumos: Controlar a validade de medicamentos e materiais, realizar a conferência de pedidos e solicitar reposição sempre que necessário.
  • Infraestrutura: Zelar pela manutenção dos equipamentos, mobiliários e estrutura geral do ambulatório. Realizar demandas ocupacionais de acordo com a solicitação.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Técnico de Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho, com registro no Coren ativo.
  • Conhecimento em Normas regulamentadoras (NRs).
  • Experiência prévia em Saúde Ocupacional.
  • Habilidade de comunicação.
  • Capacidade de organização e gerenciamento de documentos.
  • Diferencial conhecimento do sistema SOC.
  • Experiência com diversidades de Casos - Assistenciais e Ocupacionais.
  • Residir na região de Indaiatuba/SP.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.