* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
A área de Gestão Ambulatorial é responsável por fornecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas clientes. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados é alocada nas empresas para oferecer um atendimento completo e especializado aos colaboradores.
- Local: Indaiatuba/SP
- Escala: Segunda as sexta-feira
- Horário: 08h00 às 17h00
Responsabilidades e atribuições
- Triagem e Exames: Realizar triagem ocupacional (PA, BC, peso, altura, etc.) e preparar colaboradores para consultas e exames.
- Apoio Médico: Auxiliar a equipe médica em exames, diagnósticos e procedimentos específicos.
- Procedimentos de Enfermagem: Executar tratamentos conforme POPs e prescrições (administração de medicamentos via oral/parenteral, curativos, nebulização, vacinação, oxigenoterapia, etc.).
- Emergências: Prestar prontamente o atendimento de Primeiros Socorros em casos de urgência e emergência.
- Promoção da Saúde: Participar de campanhas de educação em saúde e apoiar atividades como treinamento e ginástica laboral.
- Sistema SOC: Lançar resultados de exames, informações de triagem e digitalizar documentos via SOCGED.
- Prontuários: Organizar, abrir e arquivar prontuários físicos e eletrônicos, garantindo a gestão correta de colaboradores ativos e inativados.
- Controle de Afastados: Realizar o acompanhamento de colaboradores em licença (saúde, maternidade ou acidente de trabalho).
- Agendamentos e Atestados: Gerir convocações para exames ocupacionais, receber e lançar atestados no sistema.
- Periódicos: Realizar gestão dos periódicos da unidade.
- Relatórios: Registrar atendimentos diários para composição de estatísticas mensais.
- Zeladoria do Ambulatório: Manter a organização e limpeza de consultórios, salas de repouso, enfermaria e
- esterilização de materiais.
- Gestão de Insumos: Controlar a validade de medicamentos e materiais, realizar a conferência de pedidos e solicitar reposição sempre que necessário.
- Infraestrutura: Zelar pela manutenção dos equipamentos, mobiliários e estrutura geral do ambulatório. Realizar demandas ocupacionais de acordo com a solicitação.
Requisitos e qualificações
- Formação em Técnico de Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho, com registro no Coren ativo.
- Conhecimento em Normas regulamentadoras (NRs).
- Experiência prévia em Saúde Ocupacional.
- Habilidade de comunicação.
- Capacidade de organização e gerenciamento de documentos.
- Diferencial conhecimento do sistema SOC.
- Experiência com diversidades de Casos - Assistenciais e Ocupacionais.
- Residir na região de Indaiatuba/SP.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Teste
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
