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Técnico de Enfermagem do Trabalho - Lorena

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Somos uma empresa de cultura ágil e inovadora, com um olhar genuíno para nossas pessoas e as relações, buscando impactar o futuro garantindo maior qualidade de vida e provocando uma transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.


Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Vem liderar o mercado plástico com a gente!

#vemtransformaroplasticocomagente #vemparavalgroup


Responsabilidades e atribuições

  • Preencher relatórios de atividades ambulatoriais dos serviços médicos e enfermagem do trabalho;
  • Controlar o prazo de licença de funcionamento do ambulatório, visando a atualização dentro do prazo previsto;
  • Planejar e administrar a realização de exames pré-admissionais, admissionais, periódicos, demissionais, e outros determinados pelas normas da empresa;
  • Atender as necessidades dos trabalhadores portadores de doenças ou lesões de pouca gravidade, sob supervisão, conforme procedimento de trabalho e em conjunto com a equipe de Brigadistas e/ou Médico do Trabalho;
  • Realizar controle das Pessoas com Deficiência (PCD), documentos pertinentes, monitorando as admissões, demissões e verificando as possibilidades de enquadramento;
  • Organizar prontuários médicos;
  • Elaborar Políticas de Medicina do Trabalho;
  • Acompanhar e realizar a gestão dos afastamentos médicos, atentando-se ao código da doença e encaminhamento ao INSS, dentro do prazo estipulado por Lei;
  • Realizar controle, análise e lançamentos de atestados de dias;
  • Atentar-se às maiores incidências de afastamentos e/ou ocorrências médicas, a fim de verificar ações necessárias para reestabelecer o nível de absenteísmo;
  • Assegurar o pagamento das notas fiscais sob sua responsabilidade, por meio do controle da data de pagamento das mesmas e lançamentos devidos;
  • Desenvolver e promover programas e campanhas anuais sobre prevenção de doenças (transmissíveis, não transmissíveis e vigilância epidemiológica) e promoção de saúde, com o objetivo de orientar os colaboradores, em parceria com a área de Cultura e Engajamento nas comunicações;
  • Realizar visitas domiciliares e hospitalares nos casos de acidentes ou doenças profissionais.

Requisitos e qualificações


O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?

  • Formação Técnica em Enfermagem do trabalho;
  • Desejável Pacote Office Intermediário/Excel;
  • Experiência em Indústria;
  • Boa comunicação;
  • Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
  • Organização;
  • Perfil hands on;
  • Proatividade e iniciativa;
  • Empatia.
  • Habilitação B


Informações adicionais


Nosso pacote de benefícios:

  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
  • Plano odontológico para colaboradores e dependentes;
  • Participação nos resultados da empresa;
  • Refeição no local;
  • Cesta básica;
  • Fretado ou Vale Transporte;
  • Seguro de vida.


Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.

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