* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Previdência privada
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- COREN
- Limpeza
Descrição completa da vaga
Curitiba, PR A empresa aceita candidaturas de Curitiba e cidades próximas
Técnico
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
Técnico de Enfermagem Completo;- Coren PR Ativo e Regular;
- Experiência em linha materna.
Atividades:
Prestar assistência de enfermagem integral, segura, humanizada aos pacientes, sob supervisão do enfermeiro, contribuindo para adaptação do paciente e seus familiares ao meio hospitalar;
Executar procedimentos técnicos conforme rotina institucional;
Colaborar com a programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pela enfermeira. Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no paciente;
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros;
Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho;
Fazer-se cumprir a prevenção e controle de infecção hospitalar, realizando a retirada de materiais ou equipamentos provenientes da assistência ao paciente nos quartos, enfermarias ou qualquer outra unidade, antes de realizar a limpeza, seja concorrente ou terminal;
Zelar pela limpeza e desinfecção concorrente ou terminal de superfícies das dependências dos setores, conforme rotina estabelecida;
Cumprir o dimensionamento proposto pelo enfermeiro a fim de promover a continuidade da assistência, seja no setor de origem ou no setor em que há maior necessidade;
Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados no setor, para manter em perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos equipamentos;
Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos institucionais, para garantir a excelência no atendimento ao cliente.
Outras informações:
Local: Hospital Santa Cruz/ Curitiba-PR;
Escala de trabalho: (12X36) das 07:00 as 19:00h.
Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
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Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
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