* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
None:Descrição da vaga:Se você atuou ou atua como técnico de enfermagem na área de imagem um grande hospital, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.
O Técnico de Enfermagem é responsável pela execução da assistência de enfermagem, aos pacientes das áreas de diagnóstico, visando a garantia da qualidade e segurança no transcorrer de intervenções no Hospital Mãe de Deus, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
Responsabilidades e atribuições:
Apoiar o monitoramento e cuidado aos pacientes em diagnóstico por imagem, por meio da execução do cuidado, das rotinas de diagnóstico, e da sistematização do cuidado de enfermagem.
Efetuar os registros de enfermagem por meio do relato das ações de cuidados e procedimentos de enfermagem, da checagem diária das prescrições da equipe multiprofissional, e da avaliação e arquivamento de documentos.
Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e cumprimento de processos de qualidade e segurança, ética profissional, protocolos institucionais, procedimentos operacionais técnicos (POT) e vigilância em saúde.
Requisitos e qualificações:
Técnico de Enfermagem completo;
Registro em dia no Coren e dentro do prazo de validade;
Desejável vivência em CDI (ressonância, radiologia, tomografia e/ou ecografia)
Nossos Benefícios:
Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
Refeitório no local;
Vale transporte;
Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
Convênio Farmácias Panvel;
Desconto em curso de inglês (conforme política da instituição);
Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).
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