* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Oferecer cuidados de saúde remotos de qualidade, usando tecnologia para triagem, orientação e suporte clínico. Ele assegura a continuidade do cuidado, monitora o estado dos pacientes, registra informações importantes e colabora com a equipe para uma abordagem integrada. Além disso, fornece orientações educativas aos pacientes e familiares, garantindo o cumprimento dos protocolos de segurança e confidencialidade.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a triagem e a avaliação inicial dos pacientes, seguindo rigorosamente os protocolos estabelecidos.
- Prestar orientações e suporte clínico aos pacientes, fornecendo informações claras sobre medicamentos, tratamentos e autocuidado.
- Monitorar e acompanhar remotamente o estado de saúde dos pacientes, registrando as informações pertinentes em prontuário e reportando eventuais sinais de alerta à equipe de saúde.
- Atuar de forma colaborativa com enfermeiros e demais profissionais da saúde, visando garantir uma abordagem integrada no cuidado aos pacientes.
- Registrar todas as interações e dados clínicos de forma precisa, garantindo a confidencialidade e a segurança da informação.
- Atuar de forma preventiva e educativa junto a parceiros, pacientes, familiares e/ou cuidadores.
- Realizar a gestão e a organização das agendas.
- Controlar e administrar a utilização dos recursos, com foco em evitar desperdícios e minimizar perdas.
- Reportar à liderança imediata qualquer irregularidade ou desvio nos processos.
- Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e assistenciais solicitados pela liderança imediata e/ou coordenação.
- Notificar situações de risco ou quadros críticos relatados, de acordo com as diretrizes do protocolo direcionador.
- Realizar retornos (follow-up) aos pacientes ou encaminhar as demandas para a equipe de intercorrência, médicos e enfermeiros de referência.
- Realizar atendimento telefônico humanizado, prestando orientações a responsáveis, familiares e tutores, e direcionando as solicitações aos profissionais competentes da equipe multidisciplinar.
- Agendar os procedimentos diários na escala, tais como curativos, administração de medicamentos, troca de dispositivos, coletas e consultas.
- Acionar serviços de emergência (APH) ou de remoção eletiva com base na triagem telefônica, desde que validados dentro do fluxo estabelecido.
- Direcionar prontamente as intercorrências clínicas para o enfermeiro e/ou médico responsável pela escala do plantão.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Enfermagem completo.
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Desejável experiência prévia com rotinas de telemonitoramento.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed
