* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
São Paulo, SP A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas Técnico A combinar Regime CLT Detalhes da vaga Requisitos: - Formação; Ensino Médio e Técnico de Enfermagem Completo; - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren ativo; - Vivência em setores de Maternidade; Atividades: • Receber e passar plantão, inteirando-se e comunicando o andamento do serviço na unidade e do estado do paciente; • Admitir o binômio na unidade; • Prestar assistência de enfermagem ao binômio, segundo escala de trabalho; • Atender às solicitações do paciente e familiares, encaminhando-os à enfermeira conforme o caso; • Assistir ao médico e a enfermeira na execução de procedimentos médico-cirúrgicos e de enfermagem; • Preparar e administrar medicamentos segundo prescrição médica; • Realizar controle de sinais vitais, peso, balanço hídrico e drenagens; • Fazer curativos conforme prescrição; • Colaborar com a equipe de enfermagem na prestação da assistência e na integração de novos colegas de trabalho; • Prestar cuidados de higiene e massagens de conforto; • Fazer registro das atividades, estatísticas de enfermagem, leitura, execução e checagem da prescrição médica e de enfermagem; • Prepara o corpo após o óbito e transportá-lo ao necrotério; • Realizar testes de fitas reagentes; • Conferir o carro de emergência, psicotrópicos e providenciar reposição; • Conferir e repor materiais da ambulância e maleta de chamados médicos; • Participar de remoções e chamados médicos; • Encaminhar pacientes para o Centro Obstétrico, unidades de internação, UTI Neo e UTIA. • Contribuir para os treinamentos para novos colaboradores; • Acessar os documentos da qualidade via sistema; • Registrar não conformidades setoriais; • Informar enfermeiro responsável casos de ocorrências de não conformidades relacionadas aos indicadores setoriais de enfermagem; • Cumprir e fazer cumprir as melhores práticas preconizadas pelo SCIH; • Operar equipamentos do campo de atuação, zelando pela sua manutenção; • Aplicar normas de biossegurança; • Interpretar e aplicar normas do exercício profissional e princípios éticos que regem a conduta do profissional de saúde; • Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e legais da profissão. • Transporte do Recém-Nascido (RN); • Efetuar cuidados com o coto umbilical e banho; • Prestar cuidados aos Recém-Nascidos em fototerapia (irradiância do equipamento, proteção ocular); • Administrar as dietas provenientes do lactário; • Realizar limpeza concorrente e terminal das unidades do recém-nascido; • Encaminhar /transportar o Rn à unidade de exames ou alta hospitalar em berço de transporte, sempre acompanhada do colaborador da Segurança Patrimonial; • Encaminhar Rn à UTI Neonatal em incubadora de transporte em casos de código amarelo ou azul, sempre acompanhada do colaborador da Segurança Patrimonial; • Coletar secreções e líquidos corpóreos do RN para exames laboratoriais; • Orientar e acompanhar o processo de aleitamento materno. Outras informações: - Local de trabalho; São Luiz Star Maternidade - Escala de trabalho; 12X36 das 07h as 19h ou das 19h as 07h; - Disponibilidade para treinamento. Requisitos Escolaridade miníma Ensino Médio Profissionalizante completo Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Convênio com empresas parceiras Refeitório Seguro de vida Vale-refeição R$ 36,00 Vale-transporte Café da manhã Desconto em produtos Vale-alimentação R$ 260,00Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.