* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Previdência privada
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- Sinais Vitais
- Punção Venosa
- COREN
- Experiência em UTI
- Cuidados com Pacientes
Descrição completa da vaga
São Paulo, SP A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
Técnico
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
Descrição:
Formação: Curso Técnico em Enfermagem- Coren Ativo
- Necessário experiência em UTI Adulto com pacientes críticos, habilidade em punção venosa; conhecimento em prontuário eletrônico;
Curso de Suporte Básico à Vida.
Atividades:
Prever e prover os insumos que serão utilizados para os cuidados dos pacientes durante o turno de trabalho, realizando conferência do carrinho beira leito durante as passagens de plantão;
Organizar a sala de utilidades; sala do dispensário, sala de equipamentos, realização da conferência diária dos boxes (aplicação de check list);
Participar do processo de treinamento de novos colaboradores;
Estimular a adesão às medidas de prevenção de riscos ocupacionais;
Atender ao paciente em todas as suas necessidades de saúde, sejam físicas, mentais, sociais ou espirituais;
Atender ao acompanhante sendo solícito, dando as orientações necessárias sobre funcionamento da unidade e sobre direitos e deveres durante sua permanência na unidade;
Comunicar toda e qualquer intercorrência ou alteração clínica/sinais vitais, ao enfermeiro e/ou médico plantonista;
Outras informações:
- Local de trabalho: Unidade São Luiz Jabaquara
- Escala de trabalho:
3 vagas 7h as 13h
3 vagas 13h as 19h
3 vagas NOT A - 19h as 07h
3 vagas NOT B - 19 as 07h
1 vaga 10h as 16h (6x1) Folguistas
1 vaga 16h as 22h (6x1)Folguistas
Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
