* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Previdência privada
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- COREN
- Experiência em UTI
- Garantia de qualidade
- Recursos humanos
Descrição completa da vaga
Barueri, SP A empresa aceita candidaturas de Barueri e cidades próximas
Técnico
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
Formação técnica completa em Enfermagem;- Coren ativo e regular;
- Treinamento Suporte Básico de Vida (SBV);
- Experiência anterior em UTI.
Atividades:
Prever e prover materiais e equipamentos necessários para assistência de enfermagem;
Prever e prover recursos humanos necessários para a assistência de enfermagem, realizando processo seletivo juntamente com RH;
Sistematizar o trabalho de forma a garantir a qualidade da assistência de enfermagem nas 24h;
Participar do processo de capacitação, educação continuada e avaliação de desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento dos profissionais sob sua responsabilidade realizando feedback positivo e/ou negativo;
Participar da implantação de normas, rotinas e procedimentos juntamente com a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Continuidade e setores afins garantindo o fluxo de informações para toda equipe de enfermagem;
Controlar assiduidade e pontualidade aplicando sanções disciplinares aos subordinados diretos, acompanhando juntamente com a medicina do trabalho e RH os absenteísmos;
Executar procedimentos de enfermagem de maior complexidade na ausência ou impossibilidade do enfermeiro;
Acompanhar a evolução do estado clínico dos pacientes e participar ativamente da visita multidisciplinar;
Supervisionar as atividades e o atendimento aos pacientes prestado pela equipe sob sua responsabilidade, prevenindo e solucionando irregularidades que possam trazer transtornos à assistência;
Propor ações para prevenção e controle de eventos adversos relacionados à assistência de enfermagem;
Mensurar os indicadores assistenciais e financeiros das unidades;
Acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de suporte à vida;
Realizar previsão orçamentária (Capex) anual;
Cumprir e fazer cumprir legislação, normas, regulamentações e melhores práticas;
Interpretar e fazer cumprir normas do exercício profissional, preceitos éticos e legais que regem a conduta do profissional de saúde;
Executar e revisar ata de reunião, relatórios, escala de revezamento e férias da equipe sob sua responsabilidade e demais ferramentas administrativas;
Manter-se informado e atualizado sobre assuntos técnicos de sua competência;
Representar a gerência de enfermagem e a Instituição, interna e externamente, tomando decisões administrativas sempre que necessário;
Organizar e colaborar na organização de cursos, eventos de divulgação da Instituição;
Desenvolver o espírito de equipe através do planejamento, colaboração e assessoria de atividades de treinamento;
Atuar na padronização e aquisição de materiais, tecnologias e equipamentos hospitalares;
Operar equipamentos próprios da unidade de atuação, zelando pela manutenção;
Aplicar normas de biossegurança;
Colaborar com uma atuação responsável e participativa no controle das doenças, nos processos de trabalho e de pesquisa de Enfermagem;
Integrar o serviço de enfermagem aos demais departamentos, corpo clinico, áreas de apoio técnico e administrativo, pacientes clientes e comunidade;
Realizar estudos e propostas de melhoria da qualidade e do padrão de atendimento assistencial da Instituição.
Outras informações:
Hospital São Luiz Alphaville;- Escala de trabalho 12x36, horário à combinar;
- Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
