* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 2.473 por mês
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Vale-alimentação
- Convênios e descontos comerciais
- Auxílio-creche
Qualificações
- Sinais Vitais
- COREN
- Experiência em UTI
- Ensino Médio Técnico
Descrição completa da vaga
- Área profissional : Medicina/Hospitalar
- Jornada de trabalho: Escala 12x36: 19h00 as 07h00
- Salário: R$ 2.473,00 + Insalubridade: 20% do salário mínimo vigente (R$ 303,60) + Adicional noturno
Benefícios: VA ( R$ 270/mês) + VT + Refeição no local (sem custo) + Convênio Odontológico (coparticipativo - pode incluir dependentes) + Cartão Farmácia + Empréstimo Consignado + Lanches e Snacks para gestantes + Acesso a cursos na plataforma da Universidade Corporativa + Programas de incentivo aos estudos (bolsas de Estudo e parcerias com escolas e Universidades) + Guia de vantagens (parceria com diversos estabelecimentos que dão desconto) + Parceria com o Sesc e Thermas do Vale + Total Pass + Ginastica LaboraL + Programa de Meritocracia no valor de 70,00 para o colaborador + Programa de Reconhecimento – Santa Casa reconhece + Convênio com estabelecimentos próximos ao local de trabalho + Programa de Qualidade de Vida ( Inclui atendimento psicológico, psiquiátrico, rodas de conversa nutricional, campanhas etc) + Espaço de Descompressão + Auxilio Creche até 5 anos
Responsabilidades e atribuições:
Atuará em Hospital em São José dos Campos. Ficará responsável por prestar cuidados integrais e seguros aos recém-nascidos em estado crítico ou potencialmente grave, seguindo protocolos assistenciais e orientações da equipe médica e de enfermagem. Atuar no monitoramento contínuo dos sinais vitais, administração de medicações, manutenção de equipamentos, registro em prontuário e apoio aos procedimentos específicos da unidade. Contribuir para a estabilidade clínica do neonato, para a prevenção de riscos e para o acolhimento humanizado dos pais e familiares, garantindo conformidade com normas técnicas, rotinas hospitalares e boas práticas de enfermagem.
Experiências e qualificações:
Ensino Técnico completo (COREN ATIVO); Experiência em UTI NEO (mínimo de 6 meses); Experiência com o sistema MV será um diferencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.473,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Seu COREN está ativo ?
- Você possui experiência em UTI neonatal ?