* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Brasília, DF A empresa aceita candidaturas de Brasília e cidades próximas
Técnico
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
- Formação: Técnico de Enfermagem (Completo);
- Coren - DF - Ativo;
- Desejável experiência.
Atividades:
1. Executar em dia as atividades programadas para o cargo;
2. Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho;
3. Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem;
4. Participar da troca de plantão verificando e registrando todas as informações necessárias no relatório de enfermagem;
5. Orientar pais e/ou responsáveis quanto ao período de internação, rotinas da unidade e alta hospitalar, procurando
sempre, minimizar a ansiedade, insegurança e angústia decorrentes da internação;
6. Cumprir e fazer cumprir as prescrições médicas e de enfermagem;
7. Efetuar o preparo de complemento alimentar de RN pré-maturo, utilizando leite materno, vitaminas específicas e
complemento alimentar FM;
8. Efetuar o registro da evolução diária do RN e a assistência de enfermagem em sistema;
9. Realizar a administração de medicamentos ao RN;
10. Efetuar curativo umbilical no RN, orientando a mãe quanto aos cuidados e procedimentos necessários;
11. Verificar e controlar mensurações e sinais vitais do RN/Criança como temperatura, pulso, respiração, pressão arterial, saturação e dor;
12. Dar banho no RN/criança, orientando a mãe para a maneira correta e os devidos cuidados para a realização da tarefa;
13. Realizar medidas antropométricas sempre que prescrito;
14. Executar punção venosa, atentando para os cuidados específicos com as vias de acesso de infusões e efetuando o
controle de gotejamento destas;
15. Realizar glicosúria, glicemia;
16. Auxiliar e/ou executar procedimentos como: punção lombar, instalação de cateteres, exsanguíneo-transfusão e
outros;
17. Efetuar aplicação de bolsas de frio e calor;
18. Administrar dietas por gavagem;
19. Monitorizar oxigênio por CPAP, incubadora, HOOD e CNAF, TOT, TQT, Venturi e também a nebulização e/ou
vaporização;
20. Observar e controlar ingesta e eliminações controlando Balanço hídrico;
21. Colocar e retirar comadres e compadres;
22. Auxiliar / executar procedimentos de enfermagem aos bebês/crianças grave;
23. Executar procedimentos para prevenção de complicações respiratórias e circulatórias;
24. Observar sinais flogísticos em acessos e cateteres;
25. Coletar, medir e observar diurese;
26. Preparar e transportar o RN/Criança para realização de exames, consultas e tratamentos e pareceres de acordo com a rotina;
27. Posicionar RN/Criança para realização de exames;
28. Realizar o preparo do RN/Criança no pré-operatório;
29. Participar dos procedimentos de admissão, transferência, encaminhamentos, alta e óbito;
30. Participar dos procedimentos de urgência e emergência;
31. Preparar e encaminhar corpo, após constatação de óbito, ao Morgue;
32. Preparar e manter em ordem o posto de enfermagem, armários, rouparia, expurgo e repouso de enfermagem;
33. Zelar pelo bom uso de materiais de consumo evitando desperdício;
34. Efetuar o preparo, controle e encaminhamento do material para esterilização conforme a rotina;
35. Receber, conferir a validade, estocar e distribuir material limpo e/ou esterilizado;
36. Efetuar desinfecção concorrente dos equipamentos médico hospitalares da unidade;
37. Zelar pela limpeza, desinfecção e funcionamento adequado de incubadoras, berços aquecidos, bombas infusoras,
monitores, aquecedores e outros;
38. Cooperar com o serviço de Controle de Infecção Hospitalar na adoção de medidas de prevenção e controle;
39. Auxiliar e/ou montar aparelhos e equipamentos;
40. Zelar pela limpeza e conservação da geladeira;
41. Zelar pelos bens patrimoniais da empresa;
42. Realizar a administração de medicamentos ao paciente seguindo as normas de segurança;
43. Estimular e auxiliar a mãe para o aleitamento materno;
44. Efetuar e/ou orientar a ordenha mamária;
45. Inspecionar as mamas, objetivando identificar fissuras e ingurgitamento e fazer orientações de acordo com a rotina;
46. Auxiliar e/ou montar aparelhos e equipamentos;
47. Acionar farmácia e enfermeiro na falta de medicação e material para o paciente;
48. Realizar checagem em prescrição médica;
49. Participar dos procedimentos de educação em saúde com os pais e/ou responsáveis;
50. Participar de programas de educação continuada: cursos, seminários, etc.;
51. Participar de reuniões técnico-administrativas quando convocado;
52. Reportar à chefia imediata todas as irregularidades constatadas no transcorrer do trabalho;
53. Assistir e apoiar a chefia imediata no desempenho de suas funções;
54. Manter a área limpa e organizada;
55. Participar de treinamentos internos e externos procurando o aperfeiçoamento contínuo e competência técnica;
56. Executar outras tarefas inerentes ao cargo, sempre de acordo com a chefia imediata.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Luzia - Asa Sul
- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 13:00 14:00 19:00
- Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
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Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
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