* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
RP 1516276 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Feira de Santana/BA)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por apoiar na gestão e acompanhar as ações técnicas dos contratos corporativos de serviço de ti, telecomunicações, controle de acesso, outsourcing de impressão e dentre outros; apoiar na homologação de novas tecnologias e soluções em hardware e software; apoiar nas análises dos serviços de telecomunicações e cftv, avaliando e reparando o funcionamento, a fim de executar os ajustes necessários; atuar nas unidades nos processos de implantação, configuração, atualização ou manutenção de hardware e software; atuar no controle dos aparelhos móveis (celular e smartphone) disponibilizados para os colaboradores das unidades; criar acesso e endereços eletrônicos para os usuários da instituição; executar manutenção preventiva e corretiva de microcomputadores, e seus periféricos das unidades
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Efetivo
- Carga Horária: 40h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Ensino Médio Completo
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Cursos de qualificação na área de TI
- Conhecimentos desejáveis: Conhecimento/habilidades em rotinas de helpdesk; Suporte técnico de informática e Manutenção de computadores; Percepção quanto à importância dos sistemas de informação na qualidade dos atendimentos/negócios
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.