* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
- Área Industrial — Gestão de Operações de Laboratório. O foco da operação é o desenvolvimento de novos produtos e serviços para os negócios da companhia, realizando testes em escala laboratorial, ensaios químicos, físicos, biológicos e mecânicos, além de projetos voltados à sustentabilidade e inovação de materiais.
- Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.
- Formato 100% presencial.
- Local: Centro de Pesquisa — Capivari/SP.
Responsabilidades e atribuições
- Executar ensaios químicos, físicos ou mecânicos de matérias-primas e materiais conforme demandas dos pesquisadores;
- Realizar testes laboratoriais em escala de pesquisa;
- Preencher formulários, relatórios e controles laboratoriais;
- Garantir qualidade seguindo procedimentos e instruções de trabalho;
- Controlar estoques e solicitar compras de insumos quando necessário;
- Acompanhar terceiros de manutenção e calibração de equipamentos;
- poiar implementações organizacionais de gestão laboratorial;
- Elaborar procedimentos, instruções de trabalho e relatórios;
- Auxiliar no desenvolvimento e verificação de métodos analíticos;
- Interpretar resultados analíticos aplicando conhecimento técnico;
- Apoiar treinamento de novos colaboradores em equipamentos analíticos.
Requisitos e qualificações
- CRQ ativo ou próximo da obtenção;
- Formação técnica ou superior em Química, Processos Químicos, Engenharia Quimica ou áreas correlatas;
- Experiência em laboratório de Controle de Qualidade, Pesquisa & Desenvolvimento, entre outros;
- Conhecimento em laboratório analítico;
- Pacote Office intermediário;
- Inglês intermediário(Leitura de normas e manuais)
Diferenciais
- Experiência prévia com ensaios térmicos e termomecânicos: DSC ,STA,DMA , Reologia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Contratação
SOBRE O GRUPO SAINT-GOBAIN 🌎
Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161.000 colaboradores no mundo todo.
A Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
NOSSA RAZÃO DE SER 😍
Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais.
NOSSA VISÃO 🚀
Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente.
NOSSO PLANO ESTRATÉGICO 💙
O Lead & Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda.
VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES 🏡🌳♻️
- Cultivar a proximidade com o cliente
- Agir como empreendedor(a)
- Inovar
- Ser ágil
- Construir uma cultura aberta e de engajamento
De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável.
E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO 👏🏿👏🏽👏🏻🏆🥇

GPTW: a Great Place To Work® - é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
Top Employer: Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas.
