* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um Técnico de Laboratório!
O setor de Qualidade é responsável por assegurar que materiais e produtos atendam aos padrões exigidos, por meio de testes, controles e suporte aos processos produtivos.
Buscamos um profissional proativo e organizado para atuar na inspeção de matérias-primas, controle de documentação, apoio à produção e contribuição para os sistemas de qualidade, garantindo a excelência dos produtos.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar testes de qualidade nos materiais recebidos;
- Controlar e gerenciar toda a documentação corporativa da empresa voltada para materiais;
- Cadastrar, atualizar e disponibilizar as fichas de inspeção de matérias-primas;
- Apoiar à produção no caso de eventuais problemas relacionados à matéria-prima;
- Dar suporte à área de preparação de matéria-prima;
- Contribuir para o funcionamento dos sistemas de qualidade;
- Avaliar e dar parecer sobre problemas de qualidade de produtos em seu processamento;
- Verificar e analisar se as características dos compostos e matérias-primas.
Requisitos e qualificações
O que é essencial para nós:
- Curso superior completo ou em andamento ou Técnico de Polímeros ou Técnico de Plásticos completo ou em andamento;
- Conhecimento Polimérico;
- Conhecimento com o Pacote Office.
O que é desejável e será considerado diferencial:
- Experiência ou conhecimento no uso do sistema SAP;
- Conhecimento em operação e manuseio de equipamentos laboratoriais;
- Conhecimento básico de inglês para leitura e compreensão.
Informações adicionais
Local de trabalho: Camaçari / BA
Horário de trabalho:
- 08h às 17:48h de segunda à sexta-feira;
Benefícios:
- Vale alimentação;
- Cesta básica;
- Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
- No Natal, enviamos um kit natalino bem recheado;
- Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
- Prêmio assiduidade no retorno das férias (de até 1 salário limitado a 3 pisos da categoria);
- Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
- Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
- Assistência psicossocial;
- Convênio com o Gympass;
- Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac) de acordo com o local de contratação;
- Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
- Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
- Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
- Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
- Ônibus fretado;
- Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
- Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Núcleo R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestor + BP
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil Comportamental
- Etapa 5: Exames admissionais
- Etapa 6: Contratação
