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Técnico de Manutenção de Máquinas Pesadas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Arujá-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

🚜 VAGA: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS PESADAS

Estamos em busca de um Técnico de Manutenção de Máquinas Pesadas para integrar nossa equipe!

Linha amarela.
Buscamos um(a) Técnico(a) de Manutenção com experiência em máquinas pesadas de linha amarela (escavadeiras, retroescavadeiras, motoniveladoras, tratores de esteira, pás-carregadeiras, entre outros) para atuar na manutenção preventiva e corretiva da frota, garantindo alta disponibilidade e segurança operacional dos equipamentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos pesados;
  • Identificar e diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e elétricas;
  • Executar reparos, ajustes e substituição de componentes;
  • Realizar inspeções periódicas nos equipamentos;
  • Preencher registros e relatórios de manutenção;
  • Zelar pela organização, conservação e segurança do ambiente de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada com manutenção de máquinas pesadas;
  • Conhecimentos em sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos;
  • Conhecimento em diagnóstico e identificação de falhas;
  • Curso técnico na área será considerado um diferencial;
  • CNH atualizada
  • Disponibilidade para viajar em caso de realiza manutenção em outra filial.
  • Curso de soldador será um diferencial.

Informações adicionais

Assistência médica (amil)

Assistência odontológica (Porto Seguro)

Convênio farmácia

Refeição no local

Seguro de vida em grupo

PLR Participação nos Lucros e Resultados

Vale alimentação no valor de R$ 400,00 07429-395

Vale transporte (não possui fretado)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Contratação

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