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Técnico de Manutenção | Guarulhos-SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Garantir o bom funcionamento de todos os equipamentos e instrumentos utilizados nas operações de logística interna, realizando a manutenção industrial e predial no Centro de Distribuição, com foco na manutenção elétrica, mecânica e civil, atendendo as normas de segurança, qualidade e meio ambiente, com o objetivo de evitar paradas, vazamentos e/ou perdas que prejudiquem as operações logísticas e gerem prejuízos à empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atividades de manutenção preventiva e corretiva de todos os equipamentos, tais como: conjuntos moto- bomba, instrumentação, caldeira, automação, sistema elétrico, telemetría, máquinas de envase, unidade de combustão de vapores, medidores de vazão, válvulas pilotadas e manuais, além de todos os equipamentos que compõem um centro de distribuição tradicional, através de manuais, normas técnicas e instruções de trabalho, a fim de garantir a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos;
  • Realizar baixa de ordens de serviço em software de manutenção (CMMS);
  • Ter como principal valor a Segurança das pessoas e instalações;
  • Realizar as manutenções conforme cronograma anual preventivo, acompanhando os serviços realizados por terceiros, guardando os laudos e certificados, com o objetivo de verificar o resultado dos serviços prestados pelas empresas contratadas;
  • Elaborar instruções de trabalho, mediante conhecimento dos processos e benchmarking ou através de reuniões com fornecedores, visando padronizar os processos de manutenção para definir o passo a passo da execução deles Habilidade em resolver problemas relacionados a manutenção mecânica, elétrica, instrumentação e automação;
  • Analisar os problemas e participar das soluções, utilizando os artefatos do Lean Manufacturing, visando encontrar a causa raiz para melhoria contínua dos processos. Conhecimento em ferramentas de análise de Causa Raiz;
  • Reportar todos os incidentes de trabalho, doenças ocupacionais, assim como atos e condições inseguras. Usar adequadamente os equipamentos de proteção individual, equipamentos e ferramentas. Informar à brigada toda emergência. Cumprir com normas, regulamentos e instruções do Sistema de Gestão SSMA.
  • Procurar cuidar integralmente da saúde e fornecer informações claras, verdadeiras e completas sobre o estado de saúde;
  • Cumprir as normas, regulamentos e instruções dos programas de saúde ocupacional da empresa;
  • Participar da prevenção de riscos ocupacionais através dos comitês conjuntos de saúde e segurança ocupacional e da identificação de riscos nas atividades de seu cargo;
  • Responsável por informações completas e claras, através do apontamento de qualquer desvio na documentação técnica, para atendimento as exigências normativas da ISO 9001;
  • Ser responsável técnico pelas aceitações de calibrações de instrumentos; Habilidades e conhecimento em instrumentação industrial;
  • Examinar e apoiar na subcontratação de empresas, através de um memorial descritivo que é apresentado ao líder da área de manutenção, para resolução e atendimento aos laudos e não conformidades das normas regulamentadores NR10, NR12, NR13 e laudo SPDA (Sistema de Proteção contra Descargas Atmosférica) Conhecimento em desenhos técnicos;
  • Realizar o preenchimento do formulário de PT (Permissão de Trabalho), AST (Análise de Segurança do Trabalho) e realizar DDS (Diálogo Diário de Segurança), mediante as orientações e apoio da área de segurança do trabalho, visando a mitigação dos riscos da manutenção. Ter foco em resultados;
  • Realizar acompanhamento de projetos e auxiliar no parecer técnico para equalização das propostas dos serviços contratados, através das análises das propostas recebidas pela área de suprimentos e comparando com o memorial descritivo, com objetivo de entregar a área de suprimentos as sugestões para realizar a contratação com o menor custo e com o escopo correto. Conhecimento e habilidade no acompanhamento de projetos.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em ferramentas de análise de Causa Raiz;
  • Ensino Técnico/Curso de elétrica ou mecânica;
  • Conhecimento em normas regulamentadoras;
  • Conhecimento técnico em instalações industriais;
  • Conhecimento em pacote Office, principalmente preenchimento de planilhas;

Diferencial:

  • Graduação completa;
  • Conhecimento em SAP;
  • ExperiÊncia anterior em Indústria
  • Conhecimento em SAP epacote Office.

Informações adicionais

Empresa global em soluções de distribuição, atendendo a diversos mercados ao redor do mundo. Nossas soluções inovadoras são desenvolvidas para atender às necessidades específicas de indústrias como a alimentícia, farmacêutica, de cuidados pessoais e mercados industriais — sempre com foco em gerar sucesso sustentável para todos os envolvidos.

O que oferecemos:

  • Oportunidades globais com rápido crescimento e desenvolvimento de carreira
  • Um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e dinâmico
  • A chance de moldar o futuro das soluções em ingredientes especiais nos setores de alimentos, farmacêutico, cuidados pessoais e outros

Saiba mais em: www.caldic.com


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Abordagem
  3. Etapa 3: Entrevista Page
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.