* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Realizar manutenção corretiva básica e preventiva em equipamentos mecânicos, elétricos e hidráulicos que não exijam de grande conhecimento técnico nem experiencia.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar reparos corretivos e preventivos, com troca de peças e regulagens, conforme manual do fabricante, com o suporte e orientação do superior direto.
- Realiza análise de avarias e defeitos em equipamentos eletromecânicos, para posterior diagnóstico junto ao superior direto ou a quem este defina.
- Elaboração de relatório técnico, checklist, ordem de serviço e relatório de avaria.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo
- Curso Técnico Eletromecânica ou correlatas
- Experiência com manutenção em equipamentos eletromecânicos.
- Desejável conhecimento teórico de comandos elétricos e hidráulica
- Desejável familiaridade com plataformas elevatórias
- Leitura e interpretação de diagramas elétricos
- Leitura e interpretação de diagramas Hidráulicos
- Leitura e interpretação de desenhos mecânicos – Elementos de máquina.
- Conhecimento e habilidade para utilização de sistemas informatizados de controle e informação (ERP, manuais técnicos, diagramas).
Informações adicionais
Benefícios & Atrativos:
🎉Day Off
💰 PLR
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
💳Cartão Flex
🚌 Vale Transporte
🏦 Empréstimo consignado (disponível após 6 meses de empresa)
🛡️ Seguro de Vida
🤝 Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)
🎓 Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
🚗 Estacionamento (ordem de chegada)
☕ Café da manhã na empresa
🍼 Mimo maternidade
Programas de Saúde e Bem-Estar:
🏥 Plano de Saúde
😁 Plano Odontológico
🧠 Saúde Emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)
🏋️ Wellhub (antigo Gympass)
🤸 Ginástica laboral
🎫 Parceria com SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. ⚡
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. 
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. 🚀