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Técnico de Manutenção Predial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Realizar tarefas de conservação, reparos e ajustes em estrutura predial e seus sistemas, sendo rede hidráulica, elétrica, sanitária e pluvial. Além disso, dar suporte as empresas terceirizadas, na implementação de novos projetos e nos testes de funcionamento dos equipamentos.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atividades de alvenaria como reboques, argamassas, concretagens, assentamentos de tijolos e pisos, manutenções corretivas e adequações das edificações existentes, para atender as necessidades de tarefas de pequeno e médio porte, onde não seja necessária a contratação de terceiro;
  • Realizar atividades de reparo ou instalação de redes hidráulicas de água quente e água fria, adequações da rede de esgoto e manutenções da rede hidráulica, visando à execução rápida do serviço, levantamento de materiais e projeção da aplicação dos mesmos;
  • Realizar eventualmente desentupimentos, troca de torneiras, reparos, conexões hidráulicas e serviços gerais de acordo com o fluxo de trabalho existente, para que seja executado com mais agilidade;
  • Realizar reparos em pisos cerâmicos, vinilicos e piso frio comum;
  • Realizar reparos em paredes de alvenaria e drywal envolvendo pintura, revestimento ceramico e material vinilico, incluido o reparo em portas e janelas;
  • Realizar reparos em forros em placas minerais/ gesso acartonado e reboco comum incluindo a pintura;
  • Montar paredes em drywall para mudança em layouts internos;
  • Efetivar inspeção (ronda) em todos os setores das unidades de atuação para verificar pendencias de manutenção preventiva e corretiva;
  • Acompanhar as empresas terceirizadas dando total suporte as mesmas;
  • Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e máquinas utilizadas, observando as normas de segurança e conservação;
  • Visitar as unidades para inspeção, visando manutenção Preventiva;
  • Utilizar veículo da empresa, quando necessario, para deslocamento entre unidades;
  • Executar trabalhos relacionados à energia elétrica de forma geral, como instalação e substituição de tomadas, luminárias, disjuntores, chuveiros, etc;
  • Acompanhar a empresa terceirizada no processo de manutenção preventiva dos geradores, subestação e cabine secundária e realizar testes de geradores com e sem carga;
  • Efetuar manutenção emergencial em determinados equipamentos, a fim de que a empresa não fique desprovida de recursos elétricos para atender as necessidades;
  • Realizar fechamento de chamado via sistema;
  • Executar transporte, instalação, reparos, substituição de peças, montagem e desmontagem de móveis, prateleiras e armários.

Requisitos e qualificações

Técnicos

  • Ensino médio completo;
  • Curso Técnico de Elétrica concluído
  • Necessário curso de NR 18, NR 33, NR 35 e conhecimento em instalações e comandos elétricos;
  • Desejável conhecimento em sistema de geração de energia (Geradores), cabines primárias e secundárias, SPDA, noções de nobreak, reparos hidráulicos, serviços de alvenaria e pisos, pintura em geral, drywall, marcenaria e carpintaria.
  • Desejável curso de NR 10 SEP;


Comportamentais

  • Trabalho em equipe e cooperação;
  • Proatividade e engajamento;
  • Senso de dono e foco em resultados;
  • Organização e adaptação a mudanças;
  • Visão de melhoria contínua e inovação;
  • Foco no cliente e postura solucionadora;
  • Resiliência e agilidade;
  • Inteligência emocional e flexibilidade;
  • Ética, integridade e construção de confiança;

Informações adicionais
  • Horário de Trabalho: oportunidades na escala 12x36 diurno e noturno e também como FOLGUISTA
  • Local de Trabalho: Pronto Atendimento Vilaça ( R. Vilaça, 820 - Centro, São José dos Campos)


Benefícios

Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)

Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)

Vale Transporte

Vale Refeição R$ 49,38 por dia útil

Vale Cesta R$ 269,62

Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional

Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa

Descontos em Farmácias

Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.

Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos

PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)

Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)

Auxílio Creche -para mães de acordo com o sindicato

Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias);


Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!

A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.


Uma estrutura completa para todos(as)!

Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.


Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.


Um time diverso e inclusivo!

A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.