* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Estamos em busca de um Colaborador(a) para atuar como Técnico de Manutenção na Gerencia de Manutenção, para atuar na manutenção de subconjuntos de equipamentos de frota HME. O profissional será responsável por executar atividades de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a confiabilidade e disponibilidade dos componentes.
Local de trabalho: Pilar – Jaguarari/BA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: COGEA (para uso interno)
Venha fazer parte do nosso time!
#somosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial ou pelas vagas divulgadas no perfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.
Responsabilidades e atribuições
- Executar desmontagem, inspeção, diagnóstico e montagem de componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, como perfuratrizes, cilindros hidráulicos, compressores e outros componentes de equipamentos HME;
- Identificar falhas e propor soluções técnicas adequadas;
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos, diagramas e manuais;
- Conhecimento em instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.);
- Noções de lubrificação e análise de desgaste de peças;
- Seguir normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
- Apoiar na melhoria contínua dos processos de manutenção;
- Trabalho em equipe em ambiente operacional;
- Organização e conservação de ferramentas e equipamentos;
Requisitos e qualificações
- Experiencia comprovada em manutenção de subconjuntos;
- Habilidade na leitura e interpretação de desenhos técnicos e manuais;
- Desejável conhecimento em informática básica;
- Desejável conhecimento em metrologia;
- Certificações técnicas na área de manutenção;
- Vivência com práticas de organização, limpeza e padronização no ambiente de trabalho (metodologia 5S);
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Boa comunicação;
- CNH categoria B.
Informações adicionais
- Salário Atrativo;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Previdência Privada;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Auxílio Academia (Gympass);
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio Educacional para filhos;
- Incentivo Educacional Inglês;
- Triênio;
- Gratificação adicional de 2/3 Férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação