* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Vaga destinada a profissionais a Pessoas com Deficiência (PcD) com Técnico de Geologia e/ou Mineração + Conselho de Classe Ativo, Conhecimento do Pacote Office – nível intermediário, CNH B e que residam em Itabirito, Nova Lima, Belo Horizonte, Raposos ou Rio Acima.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e executar a locação de trincheiras para abertura, utilizando GPS de alta precisão;
- Realizar a coleta e descrição de amostras em campo (pó de perfuratriz, canaletas, trincheiras, densidade e frentes de lavra), assegurando o correto preenchimento de protocolos;
- Manusear equipamentos de geologia (GPS, trena, bússola) e registrar dados topográficos e geológicos de forma padronizada;
- Organizar as amostras para envio ao laboratório, garantindo qualidade e rastreabilidade das mesmas (identificação correta, etiquetas, organização e registro);
- Despachar as amostras e acompanhar as cotas junto ao laboratório (semanal, mensal e anual), garantindo alinhamento com a programação;
- Zelar por sua segurança e de seus companheiros de equipe;
- Atuar como responsável pela limpeza, organização e 5S dos equipamentos da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários:
- Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);
- Técnico de Geologia e/ou Mineração + Conselho de Classe Ativo;
- Conhecimento do Pacote Office – nível intermediário;
- CNH B;
- Residir em Itabirito, Nova Lima, Belo Horizonte, Raposos ou Rio Acima
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento nos softwares Vulcan e GDMS.
Informações adicionais
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Incentivo à atividade física - Wellhub;
• Programa Bem-Estar;
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
• Clube de Vantagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
