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Técnico de Monitoramento e Operação - exclusiva para PCD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caraguatatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos serlíder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.

Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.


Valorizamos o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitoramento de sistemas através do Centro de Controle no Litoral Norte;
  • Monitorar e operar sistemas de distribuição de água e coleta e afastamento de esgoto, verificando o funcionamento de equipamentos e instalações.
  • Registrar dados operacionais e anomalias, informando à equipe de manutenção ou superiores.
  • Operar equipamentos e tecnologias necessárias para manter o funcionamento adequado dos sistemas
  • Diagnosticar o desempenho do abastecimento de água e esgotamento sanitário
  • Controlar insumos e produtos químicos utilizados nas unidades operacionais.
  • Verificar e investigar causas de falta d'água, baixa e alta pressão
  • Acompanhar serviços de manutenção e colaborar com equipes técnicas.
  • Abrir notas de manutenção eletromecânica junto a CAU;
  • Abrir chamados junto as concessionárias de energia e acompanhar até o seu encerramento;
  • Abrir chamados junto ao Service Now quando solicitado;
  • Acompanhar níveis e pressão na distribuição, publicando através de relatórios sob responsabilidade do Centro de Controle;
  • Ser o elo de ligação entre a Operação e as demais áreas (Produção, Tratamento, Eletromecânica, entre outras)
  • Cumprir normas de segurança, meio ambiente e procedimentos operacionais.
  • Zelar pela conservação e limpeza dos equipamentos e locais de trabalho.
  • Participar de treinamentos para atualização técnica e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio técnico em hidráulica, processamento de dados, eletrônica, edificações e áreas correlatas.
  • Registro no conselho de classe.
  • Desejável Carteira Nacional de Habilitação – CNH
  • Domínio do pacote Office (word, Excel, BI, Copilot, entre outros)

Informações adicionais

  • Assistência Médica
  • Previdência Privada
  • Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
  • Vale Transporte
  • Cesta de Natal
  • Gratificação de Férias Adicional
  • Day off de aniversário
  • Licença Maternidade Estendida
  • Licença Paternidade Estendida
  • Auxílio Creche para Mães e Pais
  • Convênio Wellhub (Gympass)
  • Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱