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Técnico de Operações – Implantação | Faturamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Há 36 anos, a Wareline atua no mercado hospitalar desenvolvendo um software de gestão completo, atendendo hoje mais de 350 clientes em todo o Brasil, e o nosso propósito é claro: Melhorar a gestão da saúde através da tecnologia!

Buscamos um novo Wareliner para integrar o time de Operações, com atuação na implantação dos módulos de Faturamento do Conecte/W, apoiando clientes na parametrização do sistema, treinamento de usuários e garantindo a correta utilização das rotinas de faturamento hospitalar.

Suas principais responsabilidades serão:

  • Realizar a implantação dosmódulos de faturamento do sistema Conecte/W nos clientes;
  • Treinar e acompanhar usuários, garantindo a correta utilização das rotinas de faturamento;
  • Apoiar na parametrização do sistema conforme regras e processos hospitalares;
  • Atuar de forma ativa na análise e solução de problemas;
  • Sugerir melhorias de processos e rotinas hospitalares;
  • Analisar rotinas e cenários para implantação do sistema.

O que esperamos de você?

  • Formação técnica ou superior nas áreas de Saúde, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em processos de faturamento SUS, convênios ou tabelas hospitalares;
  • Vivência em rotinas hospitalares ou experiência em sistemas de gestão hospitalar;
  • Disponibilidade para viagens frequentes por todo o Brasil;
  • CNH categoria B;
  • Comunicação assertiva, didática e facilidade em aprender.

Diferencial:

  • Experiência com implantação de softwares.

O que a Wareline oferece:

  • VR/VA flexível no cartão CAJU;
  • Plano de saúde e Plano odontológico;
  • Auxílio-creche para crianças de até 5 anos;
  • Seguro de vida;
  • PLR de acordo com metas internas;
  • Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento;
  • Wellhub;
  • Day off de aniversário.

Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!