Técnico de Planejamento de Obras

Estamos em busca de um Técnico de Planejamento, para apoiar o nosso time de obras cemiteriais.

Se você é um profissional com conhecimento em planejamento, gestão de cronograma, custos e recursos, essa oportunidade é sua!

Atividades:

• Elaborar e atualizar cronogramas físicos e físico-financeiros das obras.
• Acompanhar o andamento das atividades no canteiro de obras, comparando o planejado com o realizado.
• Levantar informações com engenheiros, mestres de obras e encarregados sobre o progresso das etapas da obra.
• Controlar prazos de execução das atividades e identificar possíveis atrasos.
• Elaborar relatórios de acompanhamento de obras (status, avanços e pendências).
• Apoiar no planejamento de recursos, como mão de obra, equipamentos e materiais.
• Atualizar e controlar indicadores de desempenho da obra.
• Auxiliar na programação de compras e suprimentos, conforme o cronograma da obra.
• Participar de reuniões de planejamento e acompanhamento com a equipe de engenharia.
• Organizar e manter atualizada a documentação técnica e cronogramas de planejamento.
• Auxiliar na elaboração de curvas de avanço físico (Curva S).

Qualificações / Requisitos

Formação

• Curso Técnico em Edificações, Técnico em Construção Civil ou áreas correlatas.
• Desejável cursando ou concluído em Engenharia Civil ou áreas relacionadas.

Requisitos:

• Excel intermediário ou avançado.
• Conhecimento em MS Project ou softwares de planejamento.
• Desejável conhecimento em AutoCAD.
• Diferencial conhecimento em Power BI para relatórios e indicadores.

Escala de Trabalho: De segunda-feira a sexta-feira – Folgas aos Sábados, Domingos e Feriados

Horário de Trabalho: Das 08h00 às 18h00

Local de trabalho: Mooca -SP

Benefícios:

• Remuneração: R$ 4500,00
• Vale-Refeição (R$ 36,00 por dia);
• Vale-Transporte (conforme deslocamento e legislação vigente);
• Seguro de Vida;
• Parceria com o SESC;
• TotalPass;
• Espaço destinado para refeições nas dependências da empresa;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Programa de Remuneração Variável Trimestral, condicionado ao atingimento das metas e critérios estabelecidos pela empresa;
• Auxílio Funeral pela própria empresa (apenas para parentes de 1º grau);