* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
RP 1563993 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por analisar e estruturar informações através de planilhas e gráficos de controle referente aos processos da manutenção; analisar os indicadores de performance elaborar relatórios gerenciais de acompanhamento; apoiar a elaboração do planejamento estratégico da Unidade; avaliar os serviços terceirizados de manutenção nas diversas áreas de especialidade; conhecer e seguir os procedimentos operacionais da área; controlar o consumo e custo de energia elétrica e água nas unidades do sistema FIEB; controlar o registro e arquivamento de documentos dos processos da manutenção da Unidade; elaborar e ministrar treinamento para as equipes das unidades do sistema FIEB; elaborar relatórios diversos de prestação de contas, follow-up, controle financeiro e de contratos da manutenção da Unidade; gerir os indicadores estratégicos dos processos da manutenção, bem como elaborar demonstrativos gerenciais; identificar os materiais necessários ao desenvolvimento do serviço, solicitar a aquisição e acompanhar o consumo; manter os clientes internos informados das demandas solicitadas
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Efetivo
- Carga Horária: 40h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Técnico em Eletrotécnica ou Edificações
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência na função
- Conhecimentos desejáveis: CNH B
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.