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Técnico de Qualidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Revisar e analisar os requisitos do projeto para garantir que sejam claros, completos e testáveis.
  • Desenvolver e documentar casos de teste detalhados, abrangendo cenários positivos, negativos e de contorno.
  • Executar testes manuais em diferentes ambientes (web, mobile, desktop) para encontrar bugs e garantir a funcionalidade.
  • Registrar defeitos de forma clara, precisa e organizada em uma ferramenta de gerenciamento de bugs, incluindo passos para reprodução, evidências e criticidade.
  • Realizar testes de regressão e retestes para verificar se os bugs reportados foram corrigidos corretamente sem introduzir novos problemas.
  • Executar testes abrangentes em áreas chave do sistema para garantir que novas funcionalidades ou correções não impactaram negativamente o que já estava funcionando.
  • Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores para entender as funcionalidades, reportar problemas e ajudar na resolução.
  • Contribuir ativamente em reuniões de planejamento (sprint planning), revisões de código (code reviews) e reuniões de retrospectiva.
  • Identificar e comunicar proativamente os riscos relacionados à qualidade do produto para a equipe e stakeholders.
  • Utilizar dados de teste e métricas para identificar tendências e áreas problemáticas no software.
  • Preparar e gerenciar dados de teste necessários para a execução dos cenários.
  • Executar testes em APIs usando ferramentas como Postman ou Swagger para validar a comunicação entre sistemas.
  • Avaliar a experiência do usuário, a interface e a navegação do produto para garantir que ele seja intuitivo e fácil de usar.
  • Participar de testes básicos de carga e estresse para identificar gargalos de desempenho.
  • Realizar testes básicos de segurança, como validação de input, para identificar vulnerabilidades comuns.
  • Gerar relatórios de progresso de testes, resumos de bugs e métricas de qualidade para o time e gerência.
  • Ter a capacidade de colaborar na criação e manutenção de scripts de automação de testes para cenários de regressão, se necessário.
  • Configurar e gerenciar ambientes de teste para garantir que os testes sejam executados em condições controladas.
  • Manter a documentação de teste (casos de teste, planos, etc.) atualizada e organizada.
  • Executar testes para garantir a compatibilidade e o bom funcionamento do software em diferentes dispositivos, sistemas operacionais e navegadores.
  • Entender a arquitetura do software para identificar possíveis pontos de falha e otimizar a estratégia de testes.
  • Integrar-se totalmente ao ciclo de vida de desenvolvimento, desde o planejamento até a entrega e manutenção.
  • Práticas de QA: Aplicar metodologias e padrões de qualidade para garantir a consistência e a eficácia do processo de testes.
  • Propor melhorias no processo de QA e nas ferramentas utilizadas para otimizar o trabalho e aumentar a eficiência.

#LI-TR1

#LI-ONSITE

Requisitos e qualificações

  • Graduação na Área de TI em andamento ou concluída

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados);

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Teste de Integridade Aliant
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.