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Técnico de Refrigeração - Xerém - Duque de Caxias

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Se você se identifica com a nossa Empresa e com o desafio, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar e dimensionar o local para equipamentos de refrigeração e climatização, identificando fontes de calor;
  • Manutenção de Chiller por condensação a água e ar;
  • Manutenção em ar condicionado pequeno e grande porte;
  • Calcular a capacidade necessária do equipamento e especificar modelo, tipo e fonte de alimentação;
  • Instalar equipamentos, dutos e tubulações, conectando unidades evaporadoras e condensadoras;
  • Ler e interpretar diagramas elétricos e de instalação;
  • Realizar inspeções regulares para verificar o funcionamento e performance;
  • Diagnosticar falhas, reparar ou substituir componentes danificados (sensores, válvulas);
  • Aplicar vácuo no sistema e carregar com gás refrigerante de forma segura;
  • Medir superaquecimento/sub-resfriamento, testar vazamentos e ajustar parâmetros de controle;
  • Manipular gases refrigerantes conforme normas ambientais e de segurança;
  • Focar na otimização do consumo de energia dos sistemas;
  • Elaborar relatórios técnicos e laudos.

Requisitos e qualificações

  • Técnico completo em Refrigeração, climatização ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos em Mecânica de Sistemas de Refrigeração;
  • Conhecimento em eletricidade e eletrônica, Instalação de equipamentos; Sistema de Chiller;
  • Manuseio de fluídos refrigerantes, leitura e interpretação de documentos técnicos, normas e legislação;
  • Residir na região de Duque de Caxias(RJ) ou Adjacências.
  • Ter disponibilidade de horário.
  • Agilidade
  • Atenção a detalhes
  • Trabalho em equipe
  • Iniciativa
  • Foco em resultados

Informações adicionais

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • PPR
  • Vale Transporte
  • Refeição no Local

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.