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Técnico de Segurança do Trabalho - Campinas/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.


Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.


Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Responsabilidades e atribuições

Levantar e estudar as estatísticas de acidentes do trabalho, investigar os acidentes, apoiar na realização das análises de riscos, apoiar na implantação de medidas visando a adotar soluções preventivas e/ou corretivas;


Promover inspeções e auditorias nos locais de trabalho, relatórios e acompanhamentos;

Elaborar programas de treinamento e conscientização, ministrar treinamentos e realizar palestras;.


Elaborar procedimentos, realizar a gestão de EPI´s e EPC´s;


Realizar treinamentos específicos de segurança para todos os funcionário;


Inspeção de rota semanal efetuando preenchimento de relatórios de padrão e emitir CAT;

Requisitos e qualificações

Formação completo em Técnico de Segurança do trabalho;


CREA ativo;


Desejável experiência como Técnico de Segurança do Trabalho;


Conhecimento intermediário nas ferramentas do no pacote office (word, excel e power point).


Informações adicionais

Seguro de Vida/Plano de Saúde e Odontológico/ Telemedicina/ Refeição no Local/ Vale Alimentação/ Convênio com Instituições de Ensino/ Transporte/ Totalpass e outros.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem Somos