* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um profissional dedicado e proativo, com sólida formação técnica e conhecimento atualizado das normas regulamentadoras (NRs) e das melhores práticas de segurança do trabalho. Esse profissional deve possuir excelente capacidade de comunicação e habilidades interpessoais para promover a cultura de segurança entre os colaboradores da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Atualizar Controles e Indicadores: Manter registros e métricas de segurança sempre atualizados.
- Gerenciar Brigada de Emergência: Coordenar a equipe de emergência e prestar suporte em eventos.
- Gerenciar CIPA: Administrar todo o processo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
- Ministrar Treinamentos de Segurança: Conduzir treinamentos sobre normas de segurança para os colaboradores.
- Investigar Incidentes: Investigar incidentes nas filiais, identificar causas e sugerir melhorias.
- Gerenciar Permissões e Prestadores de Serviços: Abrir permissões, acompanhar documentações e atualizar informações de prestadores de serviços.
- Revisar Procedimentos de Segurança: Atualizar procedimentos de segurança conforme necessário.
- Elaborar Instruções de Trabalho: Criar orientações detalhadas para as atividades dos colaboradores.
- Emitir Atas e Controlar Presenças: Fazer atas e registrar presenças em reuniões de segurança.
- Suporte na Implementação de Leitores Biométricos: Auxiliar na instalação e manutenção de leitores biométricos.
- Organizar Documentos para Processos Jurídicos: Preparar documentações necessárias para processos jurídicos.
- Elaborar e Emitir PPP: Criar e emitir o Perfil Profissiográfico Previdenciário.
- Integração de Novos Colaboradores: Apresentar normas e procedimentos de segurança aos novos funcionários.
- Realizar Rondas Diárias: Fazer inspeções diárias para identificar riscos e propor soluções.
Requisitos e qualificações
- Conhecimentos intermediário no Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
- Desejável conhecimento no SOC;
- Ensino Técnico completo;
Informações adicionais
O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos*:
• Para matar a fome, temos Vale Refeição de R$35 por dia trabalhado.
• Vale transporte.
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador - É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido (taxa de coparticipação).
• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
• Seguro de vida, afinal valorizamos a segurança.
• Auxílio funerário.
• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
Além de tudo isso, você terá:
• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
• Participação em nossos processos seletivos internos.
• Descontos incríveis com nosso parceiro Benup.
• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.
*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.
Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.
Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.
Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.
Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!
