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Técnico de Segurança do Trabalho II | Itajaí/SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Apoiar a Gestão, analisando as condições de trabalho de forma a garantir à integridade dos colaboradores e segurança dos processos operacionais.

Responsabilidades e atribuições

Determinar a utilização pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6;


Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa;


Implementar junto a gestão, certificações e ou, boas práticas de sistemas de gestão (ISO 45001; ISO 9001; ISO 9001), quando solicitado;


Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras e premissas contratuais aplicáveis às atividades executadas pela empresa;


Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la;


Promover a realização de campanhas de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;


Esclarecer e conscientizar os prepostos da empresa sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando os em favor da prevenção;


Analisar e registrar todos os incidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional e danos materiais;


Realizar verificação de conformidade de padrões e procedimentos de segurança operacional para a operação logística seguindo as premissas contratuais;


Realizar inspeção preventiva e corretiva de segurança em área das atividades verificando itens não conformes e seus devidos tratamentos, conforme procedimentos e padrões;


Acompanhar a execução análises preliminares de riscos e permissões de trabalho;


Acompanhar atendimento às diretrizes de SST da companhia e do cliente, e adotar instruções de cumprimento da legislação pertinente;


Analisar as operações de forma integrada a fim de dar suporte na composição de indicadores de processos de SST definidas em contrato ou legislação;


Verificar a efetiva aplicação dos requisitos de sistemas de gestão de segurança;


Manter interface com as equipes operacionais com vistas à melhoria contínua da gestão de SST;


Enviar e receber documentos físicos e eletrônicos para registro e acompanhamento de itens de segurança;


Elaborar e controlar planos de ação para recuperação de possíveis desvios de SST nas operações;


Elaborar palestras e divulgar temas relacionados a SST compatíveis ao bom funcionamento da cadeia logística, utilizando ferramentas de informática tais como Word, Power Point, entre outros;

Propor melhorias nos processos de segurança operacional, com base na legislação em vigor, requisitos internos e do cliente;


Planejar acompanhamento de ações de melhorias em segurança operacional de forma integrada entre as áreas;


Cumprir e se fazer cumprir normas, metas e controles de treinamentos estabelecidas pela empresa e pelo cliente em SST;


Repassar às frentes de trabalho o conteúdo do DDS (diálogo diário de segurança);


Realizar rondas de auditoria.











Requisitos e qualificações

Necessário:

Curso Técnico em Segurança do Trabalho - completo.


Desejável:

Instrutor de NR 11;

Auditor Interno de SGI ou, ISO 45001 ou, ISO 14001;

Experiência com auditorias internas;

Boa habilidade em falar em público e ministrar treinamentos;

Desejável nível superior em Engenharia de segurança;

Conhecimento em pacote office.



Informações adicionais

Contrato para atuação em horário comercial; 08:00 ás 17:48, segunda a sexta.

Com disponibilidade para horas extras quando necessário.


Benefícios: Assistência Médica , Assistência Odontológica , Refeição no local, Ajuda de Custo combustível, Seguro de Vida , Parcerias com faculdade, Desconto Farmácia.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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