Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Técnico de Segurança do Trabalho III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPJaperi-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Nova Transportadora do Sudeste S/A – Confidencial (Apenas para Cadastrados)) transporta gás natural por meio de um sólido sistema de gasodutos, conectando a região mais industrializada do Brasil com segurança e confiabilidade. São mais de 2.000 quilômetros de gasodutos ligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo ao gasoduto Bolívia-Brasil, aos terminais de GNL e às plantas de processamento de gás.

Nossos Valores:

  1. Respeito à vida e ao meio ambiente: Nosso compromisso é com a segurança dos nossos funcionários e das comunidades e com a preservação do meio ambiente por onde passamos.
  2. Integridade: Atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações, nos pautando pela legalidade.
  3. Foco em resultado: Não nos encantamos com sofisticações desnecessárias. Concentramos nossos esforços no alcance das metas e no foco em resultados.
  4. Postura de dono: Olhar além do resultado imediato e tomar a melhor decisão para a empresa é uma atitude de todos os nossos funcionários.

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho que será responsável pela gestão de saúde e segurança das obras e projetos, incluindo identificação, mensuração e proposta para mitigação dos riscos de saúde e segurança e o atendimento à legislação vigente.

Responsabilidades:

  • Identificar, analisar e mitigar os riscos ocupacionais associados às atividades das frentes de serviço, implementando medidas preventivas e corretivas para reduzir os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
  • Elaborar e coordenar os processos/procedimentos de segurança de obras, seguindo o direcional do programa de integração de SSMA, elaboração de planos de ação, treinamentos e gestão dos requisitos legais, objetivando o cumprimento das devidas normas.
  • Atendimento aos requisitos legais de saúde e segurança relativos às frentes de serviços da Confidencial (Apenas para Cadastrados) pautadas nas Normas Regulamentadoras, leis municipais, estaduais e federais.
  • Realizar treinamentos e outras comunicações para funcionários Confidencial (Apenas para Cadastrados) sobre documentos internos e outros processos relativos a saúde e segurança, com objetivo de capacitá-los e conscientizá-los sobre a importância do cuidado ativo genuíno.
  • Realizar Integração de SSMA para prestadores de serviço antes do início de suas atividades para Confidencial (Apenas para Cadastrados), com o objetivo de apresentar os riscos das atividades, política e norma Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a importância de gerenciar riscos e desenvolver comportamentos seguros.
  • Realizar Briefing de segurança para todos aqueles que nunca acessaram as instalações da Confidencial (Apenas para Cadastrados), conscientizando-os dos riscos existentes em cada área visitada e como proceder em emergências.
  • Contribuir ativamente na gestão do Sistema de Gestão Integrado da Confidencial (Apenas para Cadastrados), incentivando o processo de melhoria contínua, ajustando procedimentos para refletir a realidade de campo.
  • Atuar como suporte nos cenários de resposta à emergência nas frentes da Confidencial (Apenas para Cadastrados), participando dos simulados de emergência, definindo junto as áreas plano de ação eficaz para reduzir e/ou eliminar os perigos existentes nas atividades / instalações da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Seguir as diretrizes de gerenciamento de incidentes, de acordo com a classificações da Confidencial (Apenas para Cadastrados), disseminar alertas de incidentes com a força de trabalho do campo, principalmente quanto aos incidentes de alto potencial e suas tratativas.
  • Gerir as não conformidades e planos de ação das suas frentes, de acordo com os procedimentos Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Seguir as diretrizes da Confidencial (Apenas para Cadastrados) quanto ao gerenciamento de inspeções e auditorias.
  • Realizar inspeções e auditorias periódicas com objetivo de avaliar a gestão em SSMA.
  • Atuar conforme periodicidade definida no procedimento de observação de segurança (auditoria comportamental).

Requisitos

  • Disponibilidade para viagens frequentes com veículo da empresa;
  • Experiência em construção civil e projetos;
  • Técnico em Segurança do Trabalho completo.

Oferecemos:

  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado contínuo.
  • Bolsa-auxílio e benefícios compatíveis com o mercado: Cartão flexível Alimentação/Refeição, Plano de Saúde Bradesco Nacional e Odontológico Privian Master, Seguro de vida, Previdência Privada, Total Pass, Auxílio-medicamentos pelo Vidalink, Vale-presente, Vale-transporte, Ticket de Natal, Auxílio creche/babá e PLR.

Como se preparar para o processo seletivo:

  • Pesquise sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Entenda a história, valores e missão da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Visite o site oficial e leia notícias recentes.
  • Revisão de CV: Garanta que seu currículo esteja atualizado e reflita suas habilidades e experiências relevantes.
  • Prepare-se para perguntas: Pense em exemplos concretos de situações em que demonstrou suas habilidades e competências.
  • Conheça a vaga: Entenda as responsabilidades e requisitos da posição para alinhar suas respostas às expectativas da empresa.

Etapas do Processo Seletivo:

  1. Entrevista com time de Gente: Para discutir mais sobre a empresa, aderência à vaga e expectativas.
  2. Entrevista com o Gestor e Business Partner: Para conversar sobre aspectos do dia a dia, conhecimento técnico e carreira.
  3. Entrevista com as Interfaces: Coordenadores e clientes internos que terão contato próximo com a área.
  4. Entrevista com o Coordenadores ou Gerentes da área: Última etapa para conhecer a liderança e alinhar expectativas finais.

Venha fazer parte de uma empresa que contribui para o desenvolvimento do Brasil, garantindo o transporte seguro e sustentável de gás natural.

Venha transportar o futuro conosco! 🚀 💛