* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
RP 1631047 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Irecê)
Detalhamento do perfil: O profissional irá atuar realizando visitas técnicas para levantamento de riscos ocupacionais; Elaborar PGRs conforme as necessidades dos clientes; Executar medições e avaliações quantitativas de agentes químicos e físicos; Propor ações mítigadoras ou de adequação e inserí-las nos planos de ação do PGRs; Registrar informações de ST e HO no sistema S+ (SOC); Apoiar a equipe com dados de campo.
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Efetivo (CLT)
- Carga Horária: 40h semanais
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Ensino Médio completo e Técnico em Segurança do Trabalho.
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Formação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro no MTE; Experiência em PGR e Higiene Ocupacional, avaliações ambientais e análise de riscos; Conhecimento em uso e calibração de equipamentos de medição; Conhecimento das NRs (NR 01, 09, 15,17); Domínio de metodologias de coleta e interpretação dos daos de campo.
Informações adcionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.