* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Promover melhorias nas condições de trabalho, realizando estudos e levantamentos sobre condições de riscos, acidentes, ruídos, poeira entre outros, através de medidas preventivas e corretivas visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, monitorando e assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e normas de segurança do trabalho, bem como o uso de EPI's, atendendo a legislação vigente.
Responsabilidades e atribuições
Suas Responsabilidades e Desafios
Como parte do nosso time de Segurança do Trabalho, você será responsável por garantir um ambiente seguro, preventivo e em conformidade com as normas legais. Suas principais atividades incluem:
Gestão Preventiva e Riscos
- Avaliar e monitorar programas de prevenção de acidentes e saúde ocupacional.
- Inspecionar postos de trabalho para identificar condições perigosas e implementar medidas de mitigação de riscos.
- Investigar causas de acidentes, quase acidentes e doenças ocupacionais, estabelecendo planos de ação para evitar reincidências.
Equipamentos e Segurança Patrimonial
- Gerir EPIs: Controlar a distribuição, utilização correta e condições de conservação dos Equipamentos de Proteção Individual.
- Sistemas de Emergência: Inspecionar equipamentos de combate a incêndio e coordenar planos de evacuação e salvamento.
Treinamento e Conscientização
- Desenvolver e ministrar treinamentos: Integração de novos colaboradores (admissional), palestras de rotina e uso correto de equipamentos de emergência.
- Promover a cultura de segurança: Organizar campanhas educativas, workshops e eventos voltados à higiene e segurança do trabalho.
Suporte Administrativo e Normativo
- Relatórios e Estatísticas: Monitorar indicadores (taxas de frequência e gravidade), elaborar planilhas e gráficos para suporte à tomada de decisão.
- Apoio à CIPA e SIPAT: Prestar suporte técnico e operacional nas reuniões, programas e organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes.
- Compliance: Garantir o cumprimento das NRs, regulamentos internos e normas de Responsabilidade Social, Meio Ambiente (ESG) e Direitos Humanos.
Dica de Ouro para a Gupy:
No campo de "Requisitos e Qualificações", não esqueça de listar as NRs específicas que o candidato deve dominar (ex: NR-05, NR-06, NR-23, NR-35) e o registro profissional ativo (MTE).
Este resumo ficou claro para o perfil que você busca ou gostaria de dar ênfase em alguma norma específica?
Requisitos e qualificações
Formação Técnico Segurança do Trabalho com NR32
Informações adicionais
Assistência Medica, Refeitório no local,
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação comportamental
- Etapa 5: Pré-entrevista
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed