* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Há vinte anos no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em mais de 20 estados, os quais respondem por 95% da produção agrícola brasileira. Com um processo de desenvolvimento único e tecnologia de última geração, oferecemos as melhores soluções para o produtor rural.
O(A) Técnica de Segurança do Trabalho, será responsável por elaborar e implementar política de saúde e segurança do trabalho; realizar diagnóstico da situação de SSO (Segurança e saúde ocupacional) da empresa; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho; Investigar e analisar acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle.
Responsabilidades e atribuições
1. Elaborar ordens de serviço por funções;
2. Inspecionar os ambientes de trabalho, para levantamento dos riscos e identificar oportunidades de melhoria;
3. Constituir, manter em funcionamento e atribuir tarefas para a CIPA;
4. Inspecionar os equipamentos de proteção individual periodicamente e realizar a gestão desses equipamentos:
a. Levantar estoque de EPI novos e higienizáveis;
b. Controlar de entregas, manutenção e destinação final;
5. Controlar vencimentos dos ASOs de todas as unidades conforme PCMSO e agendar os exames;
6. Atualizar e cumprir os cronogramas de ações de todos os PPRA;
7. Orientar superior imediato sobre as exigências legais das Normas Regulamentadoras;
8. Ministrar treinamentos de integração e específicos da área de segurança (NR-11 Operador de Empilhadeira, NR-33 Espaço Confinado, NR-35 Trabalho em Altura e de conscientização conforme PPRA);
9. Agendar treinamentos com profissionais das áreas de saúde e prevenção de incêndio;
10. Analisar os parâmetros para dimensionar funcionamento, atividades e ações da equipe de Brigada de Incêndio;
11. Em conjunto com a equipe de brigadistas, revisar anualmente o plano de ação das emergências da matriz e unidades;
12. Monitorar o controle de roedores da matriz e unidades, por meio de planilha de monitoramento;
13. Promover a realização da SIPAT em conjunto com a CIPA;
14. Zelar pela organização e limpeza dos ambientes de trabalho;
15. Promover a coleta seletiva de resíduos recicláveis e orgânicos da matriz;
16. Elaborar PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário de funcionários que forem desligados;
17. Realizar periodicamente análise de riscos dos ambientes de trabalho:
a. Gerar plano de ação com sugestão das medidas de controle das situações observadas;
b. Monitorar seu cumprimento;
18. Participar da investigação de incidentes, por meio de árvore de causas em conjunto com a CIPA;
19. Mensurar e acompanhar incidentes de trabalho:
a. Realizar comunicados prévios de incidentes para gerencia e setor de RH;
b. Monitorar plano com as ações geradas a partir da investigação de incidentes;
c. Emitir a CAT Comunicado de acidente de trabalho;
20. Fazer a sinalização de segurança, alertando sobre os riscos dos setores;
21. Elaborar e manter atualizado o mapa de risco da matriz e unidades em conjunto com a CIPA;
22. Elaborar relatórios gerencias, conforme solicitação do superior imediato;
23. Confeccionar os indicadores da área do SESMT;
24. Elaborar políticas, procedimentos e formulários do setor de segurança do trabalho, como também realizar os devidos treinamentos e acompanhamento;
25. Controle de documentos legais e de normas internas.
Requisitos e qualificações
Curso Técnico em Segurança do Trabalho
CNH B
NR35 - Instrutor de trabalho em altura;
NR33 Instrutor em espaço confinado;
NR11 Instrutor de Operação em Empilhadeira.
Pacote Office Nível Intermediário (Word, Excel, Power Point);
Aplicar e demonstrar as normas, regras e processos do SESMT.
Informações adicionais
- Vale Alimentação
- Refeitório na empresa (Sem custo)
- Plano de Saúde Unimed
- Seguro de Vida
- Plano Odontológico Opcional
- PLR (participação nos lucros e resultados)
- Parceria com faculdades para pós-graduação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor da area
- Etapa 4: Contratação
Quem somos
Há mais de 20 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) transforma tecnologia em produtividade e inovação em resultados reais para o campo. Em 2018, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) passou a fazer parte do Grupo Origin Enterprises, tornando nossos planos de crescimento ainda mais audaciosos e abrindo as portas para exportações para a Europa.
Com presença em sete países e um portfólio de soluções próprias, testadas e aprovadas por instituições públicas e privadas, somos referência em nutrição vegetal, adjuvantes e tecnologia de aplicação.
Nosso centro de pesquisa está entre os mais avançados da América Latina, equipado com tecnologias capazes de simular condições reais de pulverização terrestre e aérea, o que garante eficiência, segurança e performance às soluções que chegam até o produtor.
Desde o início, acreditamos que crescer é um trabalho de equipe. Estar ao lado do produtor rural, dos nossos parceiros e colaboradores é o que nos move todos os dias.
Aqui, você encontrará um ambiente inovador, colaborativo e cheio de oportunidades para aprender, se desenvolver e fazer a diferença.
Confidencial (Apenas para Cadastrados): para nós, o futuro é green!