* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Nome do cargo
Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!
Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
#VemSerEuro #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #GrupoConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:
Temos a necessidade de um profissional com sólida metodologia em projetos, que busca uma constante melhora nas ações de planejar, monitorar e controlar, de forma coesa, a entrega de projetos conceituais ou execução de obra. Suas principais atividades serão:
Principais atividades/responsabilidades do cargo:
- Desenvolvimento do processo eleitoral da CIPA e participação das reuniões mensais;
- Manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA, quando existente;
- Compartilhar informações relevantes para a prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho com outros SESMT de uma mesma organização, assim como a CIPA, quando por esta solicitado.
- Gestão de treinamentos de requisitos legais e outros que visam o reconhecimento de risco e a prevenção de acidentes;
- Implementar medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do PGR e na ordem de prioridade estabelecida na Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
- Realizar a gestão de equipamentos de proteção desenvolvendo periodicamente melhorias nos tipos de equipamentos de proteção e, controlando seu estoque de reposição;
- Realizar gestão de riscos na utilização de máquinas e equipamentos de força motriz própria e superfície de passagem;
- Realizar gestão em controle de mudanças e especificação de requisito de usuário, garantindo o atendimento aos requisitos legais;
- Realizar a gestão de EPI’s e controle de estoque através de sistema eletrônico;
- Atividades administrativas gerais, realização de orçamentos, requisições e pedidos de compra, recebimento de materiais e lançamento de notas fiscais no sistema;
- Promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
- Propor, imediatamente, a interrupção das atividades e a adoção de medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condições ou situações de trabalho que estejam associadas a risco grave e iminente;
- Conduzir ou acompanhar as investigações dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no PGR;
- Abastecimento de sistema de gestão de riscos tais como PGR (programa de gestão de riscos) gerenciador de ações, performance de acidentes, indicadores de desempenho de segurança entre outros.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:
Obrigatório
- Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego;
- Experiência profissional entre 3 a 5 anos (no mínimo);
- Vivência em processos de segurança de industrial;
- Ensino Médio completo;
- Ensino Técnico em Segurança do Trabalho completo
Desejável
- Excel Intermediário.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:
· Assistência médica;
· Assistência odontológica;
· Vale alimentação;
· Restaurante interno;
· Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;
· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;
· Seguro de vida;
· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;
· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);
· Salão de beleza para que possa cuidar de você;
· Academia para cuidar da sua saúde;
· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);
· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;
· Licença maternidade
· Licença paternidade estendida
- Local: Varginha - MG
- Horário: Flex
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Laboratórios
Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos os dias.
Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil.
Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
