* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Somos uma empresa de grande porte, referência em seu segmento, com atuação em diferentes regiões do país e foco em inovação, excelência operacional e desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que os resultados são construídos por meio das pessoas. Por isso, promovemos um ambiente colaborativo, inclusivo e orientado ao aprendizado contínuo, incentivando o crescimento profissional e o protagonismo de nossos talentos.
Buscamos profissionais que se identifiquem com desafios, tenham visão de futuro e desejem contribuir para a evolução de uma organização dinâmica, em constante transformação e comprometida com a geração de valor para clientes, colaboradores e sociedade.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas principais atividades?
• Realizar inspeções com objetivo de identificar e tratar as condições inseguras junto a gestão operacional, avaliando as condições de segurança e comportamentais;
• Ministrar treinamentos relacionados aos riscos das atividades e as medidas preventivas aplicáveis, bem como dos procedimentos operacionais, guarda e conservação de EPIs, equipamentos autopropelidos, CIPA entre outros correlacionados a área de ST;
• Participar dos Diálogos de Segurança junto a gestão operacional;
• Acompanhar as atividades de risco, em apoio a manutenção, no cumprimento dos procedimentos internos, elaboração de análise de risco e emissão da permissão de trabalho seguro;
• Realizar a gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA);
• Organizar e liderar a brigada de incêndio, bem como as reuniões mensais;
• Realizar a gestão dos protecionais de incêndio em atendimento ao AVCB e coordenar a equipe de brigada de emergência;
• Desenvolver e conduzir campanhas de segurança;
• Controlar e reportar indicadores de segurança do trabalho;
• Investigar os incidentes e acidentes de trabalho em conjunto com os gestores responsáveis e gerenciar o plano de ação.
• Atender aos requisitos do SGI;
• Implementar e gerenciar os programas de segurança na unidade;
• Realizar a gestão dos terceirizados da unidade;
• Elaborar e controlar documentos da área;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa;
• Realizar inventário de risco das atividades e propor melhorias;
• Realizar a gestão dos laudos e PGR.
Requisitos e qualificações
• Curso completo em Técnico em Segurança do Trabalho.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras.
• Habilidade para elaboração de relatórios.
• Habilidade na elaboração de Treinamentos.
• Habilidade para falar em público.
• Uso do pacote office (Excel, Power point, word).
• Registro oficial MTE - Técnico de Segurança do Trabalho.
Competências Comportamentais
• Boa observação técnica.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Ótima comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de administrar conflitos.
• Perfil analítico e atento aos detalhes.
• Boa capacidade de concentração.
• Ser confiante nas tomadas de decisões.
• Trabalhar bem em equipe.
Informações adicionais
• Salário compatível com o mercado.
• Benefícios compatíveis com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
