* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Principais responsabilidades:

Gerenciar e controlar documentos legais de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros);
Acompanhar prazos, vigências e atualizações de documentos e programas legais;
Atuar na gestão de indicadores de Segurança do Trabalho, elaborando relatórios e análises críticas;
Controlar e acompanhar o envio de eventos de SST ao eSocial (S-2210, S-2220, S-2240);
Realizar a gestão de processos internos relacionados à área de SST, garantindo padronização e eficiência;
Apoiar auditorias internas e externas (ISO e requisitos legais);
Acompanhar planos de ação decorrentes de auditorias, inspeções e análises de risco;
Suporte às áreas internas quanto às diretrizes de segurança e saúde ocupacional.

Requisitos obrigatórios:

Formação completa como Técnico de Segurança do Trabalho;
Experiência prévia com rotinas administrativas de SST e gestão de processos;
Conhecimento em legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras (NRs);
Experiência com sistemas de gestão e controle de documentos;
Vivência com eSocial (eventos de SST);
Pacote Office intermediário (principalmente Excel/Word).

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Técnico de Segurança do Trabalho