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Técnico de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Segurança do Trabalho
    • Capacidade Analítica
    • CIPA
    • Habilidades em Informática
    • Habilidade de Comunicação

    Descrição completa da vaga

    Descrição da vaga: Garantir condições seguras e saudáveis no ambiente laboral, prevenindo acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e promovendo a cultura da segurança entre os colaboradores.


    Responsabilidades e atribuições:

    • Realizar inspeções de segurança, identificando riscos e propondo medidas preventivas e corretivas;
    • Ministrar treinamentos e palestras educativas relacionadas às Normas Regulamentadoras (NRs);
    • Investigar acidentes e incidentes de trabalho, elaborando relatórios técnicos e indicando soluções para evitar ocorrências futuras;
    • Elaborar e acompanhar documentos legais como PGR, PCMSO, LTCAT e outros exigidos pela legislação vigente;
    • Orientar e fiscalizar o uso correto e adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs);
    • Participar ativamente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA);
    • Promover ações preventivas de segurança e saúde ocupacional visando à redução de acidentes e afastamentos;
    • Auxiliar na implementação e manutenção de programas de qualidade de vida e ergonomia no trabalho.

    Requisitos e qualificações:

    • Formação Técnica em Segurança do Trabalho;
    • Registro ativo junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);
    • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações pertinentes;
    • Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;
    • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
    • Organização, proatividade e senso de responsabilidade;
    • Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office);
    • Carteira de Habilitação (categoria B)