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TÉCNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cabo de Santo Agostinho-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um profissional que possa garantir a saúde e a integridade física dos colaboradores dentro do ambiente laboral.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar e implementar políticas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST);

Realizar auditorias, acompanhamentos e avaliações na área de SSMA;

Promover gestão de Desvios comportamentais e condições inseguras do ambiente do trabalho;

Realização de treinamentos/integração de segurança;

Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gestão Integrada aplicáveis à área;

Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais;

Identificar variáveis relacionadas a controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;

Desenvolver ações educativas voltadas à saúde e segurança;

Participar de perícias, fiscalizações e processos de negociação;

Apoiar na adoção de novas tecnologias e processos de trabalho;

Gerenciar documentação de SST e investigar acidentes, propondo medidas preventivas;

Atuar como multiplicador do Sistema de Gestão SSO conforme normas SMETA/URSA, ISO 45001, ISO 14001;

Garantir conformidade com a Política do Sistema de Gestão Ambiental e metas do Sistema de Gestão Integrada;

Sugerir melhorias e alertar sobre não conformidades;

Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos:

  • Curso técnico em segurança do trabalho completo, com registro no Ministério do Trabalho;
  • Vivência de 6 meses na função;
  • Domínio;
  • Pacote Office;
  • Conhecimentos em Segurança do Trabalho;
  • Será um diferencial ter atuado em empresa de logística;
  • Fácil acesso ao município de Cabo de Santo Agostinho/PE.

Habilidades:

  • Comunicação;
  • Iniciativa;
  • Comprometimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação