* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional que possa garantir a saúde e a integridade física dos colaboradores dentro do ambiente laboral.
Responsabilidades e atribuições
Elaborar e implementar políticas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST);
Realizar auditorias, acompanhamentos e avaliações na área de SSMA;
Promover gestão de Desvios comportamentais e condições inseguras do ambiente do trabalho;
Realização de treinamentos/integração de segurança;
Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gestão Integrada aplicáveis à área;
Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais;
Identificar variáveis relacionadas a controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
Desenvolver ações educativas voltadas à saúde e segurança;
Participar de perícias, fiscalizações e processos de negociação;
Apoiar na adoção de novas tecnologias e processos de trabalho;
Gerenciar documentação de SST e investigar acidentes, propondo medidas preventivas;
Atuar como multiplicador do Sistema de Gestão SSO conforme normas SMETA/URSA, ISO 45001, ISO 14001;
Garantir conformidade com a Política do Sistema de Gestão Ambiental e metas do Sistema de Gestão Integrada;
Sugerir melhorias e alertar sobre não conformidades;
Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos:
- Curso técnico em segurança do trabalho completo, com registro no Ministério do Trabalho;
- Vivência de 6 meses na função;
- Domínio;
- Pacote Office;
- Conhecimentos em Segurança do Trabalho;
- Será um diferencial ter atuado em empresa de logística;
- Fácil acesso ao município de Cabo de Santo Agostinho/PE.
Habilidades:
- Comunicação;
- Iniciativa;
- Comprometimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
